Interviul de angajare, dialog sau interogatoriu?
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
1.Transforma interviul de angajare intr-un dialog constructiv pentru ambele parti Interviul de angajare este, prin definitie, un dialog intre candidatul la job si angajatorul care ofera postul. Intre... citeste in continuare >
Managementul de proiect - caracteristici teoretice
Categorie: Sfaturi-cariera
Managementul de proiect (MdP) este caracterizat prin durata de actiune limitata, dar care, in unele cazuri, se poate intinde pana la cativa ani. Scopul sau principal este acela al solutionarii unor... citeste in continuare >
Cariera in contabilitate si finante
Categorie: Dezvoltarea carierei
Domeniul contabilitate si finante este vast si foarte divers, intersectandu-se cu multe alte discipline. Daca vrei o astfel de cariera trebuie sa stii ca exista trei domenii mari in cadrul contabilita... citeste in continuare >
Esti pregatit pentru succes in cariera?
Categorie: Dezvoltarea carierei
Doresti sa iti dezvolti cariera continuu si sa profiti de toate oportunitatile de la job? Exista cateva elemente indispensabile in reteta de succes in cariera, care se pliaza in functie de personalita... citeste in continuare >
Inteligenta interpersonala la locul de munca
Categorie: Audit organizational
Imaginați-vă că sunteți un grădinar: aveți grijă de flori, le cultivați și le faceți să crească pentru a vă bucura de frumusețea lor. La fel ca un grădinar, și tu la locul de muncă ai... citeste in continuare >
Eficienta individuala
Categorie: Sfaturi-cariera
1. Cum poate fi dezvoltata eficienta individuala? Eficienta individuala poate fi dezvoltata printr-un training si se refera la maniera in care iti organizezi viata si timpul, precum si la modul in ca... citeste in continuare >
IT-ul intre pasiune si dependenta
Categorie: Dezvoltarea carierei
Pasiunea pentru calculator se descopera si se dezvolta de la varste foarte fragede. De la discutiile interminabile cu parintii, ca toata ziua esti cu ochii in monitor, pana la lumea virtuala si priete... citeste in continuare >
Un strop de umor
Categorie: Management resurse umane
Untitled Document Umorul nu ar trebui sa lipseasca din nicio organizatie, indiferent de politica pe care aceasta o promoveaza. O atmosfera rigida, un cadru prea strict de interrelationare nu po... citeste in continuare >