Rolul departamentului de Resurse Umane
Categorie: Management resurse umane
Se spune adesea ca departamentul de Resurse Umane (Human Resources) este un bastion al birocratiei. In aparenta aici se lucreaza cu multe acte, se arhiveaza in exces si toate documentele trebuie sa fi... citeste in continuare >
Cum se formeaza un grup de munca
Categorie: Management resurse umane
Membrii oricarui grup dezvolta, de-a lungul timpului, diferite moduri de interactiune. Comunicarea interpersonala din interiorul grupului dar si succesul comunicarii grupului cu managerii sau ceilalti... citeste in continuare >
O scrisoare de recomandare - garantia succesului la interviu
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
O scrisoare de recomandare vine sa confirme impresia pe care angajatorul deja si-a facut-o despre tine la interviu. Atunci cand candidezi pentru un job este indicat sa ai, pe langa CV-ul printat, si c... citeste in continuare >
Grupul de lucru
Categorie: Management resurse umane
Se stie ca prin insasi natura sa sociala omul nu poate trai izolat de ceilalti semeni. Inca de la inceputurile umanitatii si pana in prezent, mediul social in care individul s-a integrat a fost grupul... citeste in continuare >
Rolul angajatorului in recunoasterea performantelor
Categorie: Management resurse umane
Cartile de specialitate precizeaza ca un angajat are nevoie de recunoastrea performantelor individuale prin recompensarea adecvata a acestora. Ce inseamna acest lucru? Oamenii nemultumiti nu sunt prod... citeste in continuare >
Fisa de post, intre legal si util
Categorie: Management resurse umane
Se poate spune simplu ca un job este o colectie de sarcini si responsabilitati. O sarcina este o unitate de munca sau un set de activitati necesare pentru a obtine un rezultat, precum un produs, un se... citeste in continuare >
Motivatie vs succes
Categorie: Dezvoltarea carierei
Fiecare munceste din motivele sale. Motivele pot fi extrem de personale. De la nevoia de a supravietui la necesitatea de a fi util si de a-ti demonstra valoarea. De la motivatii morale la necesitatea... citeste in continuare >
Cum interpretezi un interviu de angajare?
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
Este important pentru orice candidat care a participat la un interviu de angajare sa stie ce impresie a facut dupa intalnirea cu angajatorul. Daca participi la un interviu de angajare iti poti da seam... citeste in continuare >