Prime de Paste pentru angajati - o traditie apreciata in multe companii
Primele de Paste sunt o oportunitate excelenta de a recompensa angajatii pentru munca lor si de a creste implicarea acestora, ajutand totodata la reducerea fluctuatiilor de personal. Acordarea acestor... citeste in continuare >
Beneficiile extrasalariale castiga teren: cum atrag companiile angajatii prin bonusurile oferite
Piata muncii trece printr-o transformare evidenta, iar salariul nu mai este singurul criteriu dupa care angajatii isi aleg locul de munca. In prezent, tot mai multe persoane sunt interesate de pachete... citeste in continuare >
Cadourile de Paste: de la gest simbolic la strategie inteligenta
Pastele este una dintre cele mai importante sarbatori, oferind contextul ideal pentru consolidarea relatiilor. Dincolo de traditie, cadourile de Paste au evoluat intr-un instrument eficient de comunic... citeste in continuare >
Echilibrul intre viata personala si job - un element esential pentru sanatatea si performanta angajatilor
Intr-o lume din ce in ce mai accelerata, in care munca si responsabilitatile personale se suprapun, conceptul de echilibru intre viata personala si job a devenit crucial pentru sanatatea si performant... citeste in continuare >
Ajutorul de inmormantare acordat de angajator - un sprijin important pentru angajati si familiile acestora
In legislatia muncii si in codul fiscal din Romania exista reglementari care permit angajatorilor sa ofere salariatilor sau membrilor familiilor acestora un sprijin financiar la evenimentul unui deces... citeste in continuare >
Aniversarea angajatilor: 5 moduri de a folosi mesaje acrostih pentru a creste motivatia
Aniversarea anilor de munca in companie este un moment important atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Este o ocazie excelenta de a recunoaste eforturile si loialitatea echipei tale si de a-i ... citeste in continuare >
Cum sa mentii angajatii motivati: Strategii simple pentru cresterea implicarii la locul de munca
Un angajat motivat este un angajat productiv, loial si implicat in obiectivele companiei. Insa, indiferent de cat de bine pregatit este un profesionist, este inevitabil ca, la un moment dat, sa se con... citeste in continuare >
Cum alegi un specialist in resurse umane potrivit pentru afacerea ta
Intr-o lume a afacerilor in continua schimbare, specialistii in resurse umane (HR) joaca un rol esential in succesul oricarei organizatii. Acestia nu doar ca se ocupa cu recrutarea, dar sunt si piloni... citeste in continuare >