Cum abordezi un interviu telefonic
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
Pentru tine, ca si candidat, scopul interviului telefonic este sa obtii o intalnire fata in fata cu angajatorul. De aceea este extrem de important felul in care tratezi discutia cu recruiterul si cum ... citeste in continuare >
Ce spun recruiterii ca trebuie sa faci la interviu
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
Un lucru este cert in legatura cu procesul de recrutare – lasa prea mult loc pentru speculatii. Fie ca au obtinut sau nu jobul, cei mai multi dintre candidati vor sa stie de ce. De ce ai fost al... citeste in continuare >
Interviul de evaluare a angajatilor
Categorie: Management resurse umane
Procesul de evaluare a performantelor angajatilor presupune, ca si etapa importanta in desfasurarea sa, demararea interviurilor de evaluare a angajatilor. Din pacate, multe companii evita aceasta etap... citeste in continuare >
Greseli comune care iti saboteaza CV-ul
Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu
1.Cum scrii un CV eficient? CV-ul poate fi, uneori, cel mai important factor in cautarea unui job, iar unele greseli te pot costa mult. De aceea, uneori e bine sa te intrebi si cum scrii un CV, inain... citeste in continuare >
12 lucruri pe care le-ai spune sefului daca ti-ai permite
Categorie: Angajat vs angajator
Ca angajat, ti se spune sa fii vigilent, sa urmezi regulile, sa ai initiativa, o atitudine adecvata, sa fii rabdator, respectuos si loial. Ti s-a spus ca nu exista “eu” intr-o “echip... citeste in continuare >
5 aptitudini care pot dauna carierei
Categorie: Dezvoltarea carierei
1. Anumite aptitudini pot mai degraba sa dauneze carierei tale decat sa o ajute. Moderatia este importanta, mai ales cand se aplica vietii profesionale. Fara un echilibru, anumite aptitudini pot ma... citeste in continuare >
5 riscuri pe care trebuie sa ti le asumi
Categorie: Dezvoltarea carierei
Atunci cand vrei sa ai un job mai bun, un salariu mai mare sau o pozitie mai buna in companie, lucru care, bineinteles, se va reflecta intr-o remuneratie mai buna, ai nevoie sa iti asumi anumite riscu... citeste in continuare >
Abordarea negativitatii de la locul de munca
Categorie: Management resurse umane
Negativitatea poate lua diverse forme si, in functie de locul in care ea se manifesta, de motivele care o declanseaza poate produce pagube semnificative atat pentru cei care o produc, cat si pentru ce... citeste in continuare >