Management resurse umane

Recunoasteti semnele demisiei in 8 pasi

In cazul angajatilor care isi dau demisia s-a constatat o scadere sau chiar o lipsa totala a motivatiei. Oamenii care nu mai vor sa munceasca, cei care nu gasesc implinire in ceea ce fac sunt primii c... citeste in continuare >

Angajati critici la locul de munca

In unele echipe se gaseste cate un angajat care stie sa faca foarte bine lucruri pe care nu le pot face ceilalti membri ai grupei. Acesta vine intotdeauna cu propuneri noi de actiune si nu face niciun... citeste in continuare >

Test pentru manageri - sunteti pregatit sa conduceti?

Cine este pregatit sa ia conducerea trebuie sa coordoneze trei factori: sa preia puterea sa aiba succes si sa dea un sens activitatii pe care o desfasoara. Managerii sunt foarte mult motivati de ati... citeste in continuare >

7 greseli in evaluarea performantelor angajatilor

Evaluarea performantelor obtinute reprezinta un proces important in viata unui angajat. Pentru a obtine rezultate relevante si pentru a va asigura ca totul este realizat conform regulilor, este bine s... citeste in continuare >

Atribuirea numerelor de identificare contractelor individuale de munca in Revisal

 Inregistrarea datelor salariatilor in Revisal a generat foarte multe nelamuriri. Va  prezentam in continuare modalitatea corecta de atribuire a numerelor de  identificare pentru contractele indivi... citeste in continuare >

Decalogul sefilor extraordinari

Sefii, fie ei CEO sau manageri de departament, au o pozitie destul de sensibila in fata subalternilor. Ca sa isi castige respectul si, de ce nu, simpatia, orice sef ar trebui sa stie cele 10 lucruri d... citeste in continuare >

Construirea si consolidarea imaginii departamentul de resurse umane

Daca doriti ca departamentul de HR sa fie perceput ca fiind unul strategic, valoros, credibil, trebuie sa incepeti sa priviti totul ca pe o afacere si sa ganditi activitatea departamentului ca fiind ... citeste in continuare >

Angajatii sunt de parere ca stagneaza din punct de vedere profesional

2 din 10 angajati spun ca nu invata nimic la locul de munca, iar 6 din 10 sustin ca in compania pentru care lucreaza instruirea angajatilor nu mai este o prioritate. (rezultate obtinute in cadrul stu... citeste in continuare >