ARTICOLE

Cand te prezinti la un interviu de angajare, pe langa raspunsurile pe care le dai la intrebarile recruiterului, materialele de prezentare, atitudinea, comunicarea non-verbala si aspectul tau sunt elem... citeste in continuare >

Pentru tine, ca si candidat, scopul interviului telefonic este sa obtii o intalnire fata in fata cu angajatorul. De aceea este extrem de important felul in care tratezi discutia cu recruiterul si cum ... citeste in continuare >

Un lucru este cert in legatura cu procesul de recrutare – lasa prea mult loc pentru speculatii. Fie ca au obtinut sau nu jobul, cei mai multi dintre candidati vor sa stie de ce. De ce ai fost al... citeste in continuare >

CV-ul poate fi, uneori, cel mai important factor in cautarea unui job, iar unele greseli te pot costa mult. De aceea, uneori e bine sa te intrebi si cum scrii un CV, inainte sa incepi sa-l scrii. Int... citeste in continuare >

Ca angajat, ti se spune sa fii vigilent, sa urmezi regulile, sa ai initiativa, o atitudine adecvata, sa fii rabdator, respectuos si loial. Ti s-a spus ca nu exista “eu” intr-o “echip... citeste in continuare >

Moderatia este importanta, mai ales cand se aplica vietii profesionale. Fara un echilibru, anumite aptitudini pot mai degraba sa dauneze carierei tale decat sa o ajute. Afla care sunt acestea si cum p... citeste in continuare >

Atunci cand vrei sa ai un job mai bun, un salariu mai mare sau o pozitie mai buna in companie, lucru care, bineinteles, se va reflecta intr-o remuneratie mai buna, ai nevoie sa iti asumi anumite riscu... citeste in continuare >