In timp ce multi europeni cauta locuri de munca mai bine platite, exista domenii unde salariile sunt surprinzator de mari, dar interesul este extrem de scazut. Un exemplu clar vine din estul Turciei, unde crescatorii de animale ofera venituri de peste 2.300 de euro pe sezon, insa nu reusesc sa gaseasca oameni dispusi sa munceasca.
Aceasta situatie scoate la iveala o problema tot mai raspandita: lipsa fortei de munca in domenii traditionale, chiar si atunci cand remuneratia este atractiva.
Salarii mari, dar fara candidati
Fermierii din regiunile estice ale Turciei spun ca, in ultimii ani, numarul persoanelor interesate de meseria de cioban a scazut drastic. Chiar daca ofertele ajung la aproximativ 120.000 de lire turcesti pentru un sezon, echivalentul a circa 2.400 de euro, locurile raman neocupate.
Din acest motiv, multi proprietari de animale ajung sa isi ingrijeasca singuri turmele, ceea ce creste considerabil volumul de munca zilnic.
Principala cauza a acestui fenomen este schimbarea stilului de viata. Tot mai multi tineri aleg sa se mute in orase si sa caute joburi mai usoare, chiar daca acestea sunt mai slab platite.
Munca de cioban presupune: program lung, de dimineata pana seara, efort fizic intens, conditii dificile, adesea in zone isolate, responsabilitate mare pentru turme numeroase.
Toate aceste aspecte fac ca meseria sa fie din ce in ce mai putin atractiva pentru generatiile tinere.
Marturia unui crescator: „Nu mai gasim oameni”
Situatia este confirmata si de localnici implicati direct in acest domeniu. Menekse Sevinc, care isi ajuta familia la cresterea animalelor, explica cat de greu a devenit sa gaseasca forta de munca:
Chiar daca sumele oferite sunt ridicate pentru nivelul zonei, interesul este aproape inexistent. In trecut, aceasta activitate era frecvent practicata de tineri, insa in prezent majoritatea prefera confortul vietii urbane.
In lipsa ajutorului, fermierii sunt nevoiti sa lucreze singuri, petrecand intreaga zi pe pasuni si gestionand turme mari fara sprijin.
O problema care se extinde si in Europa
Criza ciobanilor nu este limitata doar la Turcia. Situatii similare apar si in Spania, unde autoritatile si fermierii au fost nevoiti sa gaseasca solutii alternative.
Una dintre acestea a fost infiintarea unor cursuri dedicate formarii ciobanilor, adresate in special imigrantilor. In doar trei ani, aproximativ 300 de persoane au urmat aceste programe, semn ca cererea este ridicata, dar oferta de muncitori locali este insuficienta.
Cat se castiga ca cioban in Spania
In comparatie cu Turcia, veniturile din Spania variaza in functie de regiune si conditii:
Chiar si asa, aceste venituri sunt adesea sub media salariala nationala, care se situeaza in jurul a 2.100 – 2.200 de euro brut lunar.
De ce dispare aceasta meserie
Specialistii spun ca declinul acestei profesii este legat de mai multi factori:
Fara masuri de sprijin, numarul celor care aleg aceasta cariera ar putea continua sa scada.
Posibile solutii pentru viitor
Pentru a face meseria de cioban mai atractiva, ar putea fi necesare mai multe schimbari: subventii si stimulente financiare, modernizarea conditiilor de munca, programe de formare profesionala, sprijin pentru tinerii care vor sa ramana in mediul rural.
Astfel de masuri ar putea contribui la revitalizarea unui sector esential pentru economie.
Desi este o meserie bine platita in anumite regiuni, jobul de cioban devine tot mai greu de ocupat. Exemplul Turciei si al Spaniei arata clar ca salariul nu este singurul criteriu care conteaza pentru angajati.
Conditiile de munca, stilul de viata si oportunitatile din mediul urban joaca un rol decisiv. Fara adaptare si investitii, aceasta ocupatie traditionala risca sa dispara treptat, in ciuda importantei sale economice.
Sursa: libertatea.ro
Foto: pexels.com