ARTICOLE

Se poarta cariera in resurse umane

Se poarta cariera in resurse umane

 Daca te numeri printre cei care doresc o cariera in resurse umane, citeste mai multe despre acest domeniu si despre aptitudinile de care ai nevoie.

Doresti sa lucrezi in resurse umane, insa nu ai experienta? Indrazneste si trimite-ti CV-ul si o scrisoare de intentie la diferite joburi din resurse umane. Daca nu poti discuta la interviul de angajare despre programe de management in resurse umane sau aspecte legate de dezvoltare, concentreaza-te asupra aptitudinilor care sunt esentiale domeniului.

Aptitudini necesare in resurse umane

Aptitudinile generale solicitate sunt: invatare rapida, abilitati de negociere, evaluare si judecata obiectiva, initiativa, rezistenta la stres, ascultare activa, fluenta verbala si in scris.

In functie de postul pe care doresti sa il ocupi in departamentul de resurse umane, trebuie sa ai abilitati specifice, cum ar fi:

  • cunostinte despre salarizare;
  • capacitatea de a calcula rapid;
  • legislatia muncii, daca iti doresti un post de inspector de resurse umane;
  • cunostinte de management, pentru jobul de manager in resurse umane.

Studii si cursuri care te avantajeaza in obtinerea unui job in resurse umane:

  • Facultatea de Psihologie sau cursuri de psihologie organizationala;
  • Facultatea de Finante/Banci, cea de Contabilitate si informatica de gestiune sau cursuri de salarizare;
  • Masterat sau cursuri postuniversitare in Resurse umane;
  • Atestat de inspector resurse umane – legislatia muncii;
  • Facultatea de Management sau masterat in Management.

Poti obtine un interviu de angajare daca introduci aptitudinile solicitate de post in CV-ul si scrisoarea de intentie cu care aplici. Adesea, entuziasmul si capacitatea de adaptare si de invatare primeaza in fata abilitatilor tehnice care se pot deprinde in timp. Daca pentru jobul la care ai aplicat nu se cere experienta si reusesti treci si de interviul de angajare, recrutorul iti poate oferi un training in domeniu. Vei avea astfel sansa de a te specializa in resurse umane chiar la locul de munca.