Elvetia se confrunta cu un deficit important de personal calificat si intentioneaza sa atraga aproximativ 85.000 de muncitori din alte tari pentru a acoperi necesarul de angajati. Printre cei vizati se afla si cetatenii romani, care pot aplica pentru numeroase posturi disponibile in domenii precum sanatate, IT, constructii, inginerie, turism si servicii.

Salariile oferite de angajatorii elvetieni sunt printre cele mai atractive din Europa. In functie de profesie, experienta si nivelul de calificare, veniturile pot incepe de la aproximativ 3.500 de euro lunar si pot depasi 6.500 de euro pentru specialistii cu experienta.

Piata muncii din Elvetia are nevoie de noi angajati

Economia elvetiana se dezvolta intr-un ritm care mentine presiunea asupra pietei muncii. Lipsa personalului calificat a devenit o problema pentru numeroase companii, iar autoritatile si angajatorii cauta solutii prin recrutarea de muncitori din afara tarii.

Cele mai multe oportunitati sunt disponibile pentru persoane cu pregatire profesionala, dar exista si variante pentru tineri absolventi sau persoane aflate la inceput de cariera. Domeniile cu cea mai mare nevoie de personal sunt spitalele, companiile tehnologice, hotelurile, restaurantele si firmele de inginerie.

Ce meserii sunt cautate in Elvetia

Printre profesiile pentru care exista o cerere ridicata se numara:

• - medici si personal medical;
• - asistente medicale si specialisti din sanatate;
• - ingineri;
• - programatori si experti IT;
• - tehnicieni;
• - soferi profesionisti;
• - profesori;
• - angajati in hoteluri si restaurante;
• - specialisti in domeniul digital;
• - personal pentru servicii si activitati administrative.

Oferta de locuri de munca este variata si include atat pozitii care necesita studii superioare, cat si joburi unde sunt importante experienta practica si calificarile profesionale.

Sectorul medical are cea mai mare nevoie de personal

Unul dintre domeniile afectate cel mai mult de lipsa angajatilor este sistemul sanitar. Imbatranirea personalului medical si cresterea cererii pentru servicii de sanatate au determinat spitalele si clinicile elvetiene sa caute noi specialisti.

Numeroase unitati medicale au nevoie de medici, asistente si personal auxiliar pentru a mentine calitatea serviciilor oferite pacientilor.

Oportunitati si in IT, tehnologie si turism

Pe langa sanatate, industria tehnologica este un alt sector unde exista multe locuri disponibile. Companiile elvetiene cauta programatori, ingineri software, specialisti in securitate informatica si profesionisti in domeniul digital.

Turismul si industria ospitalitatii ofera, de asemenea, numeroase variante de angajare. Hotelurile si restaurantele au nevoie de personal pentru receptie, bucatarie, servicii pentru clienti si administrare.

Cum sunt taxate veniturile in Elvetia

Sistemul fiscal elvetian este diferit de cel din multe state europene deoarece impozitele sunt stabilite la trei niveluri: federal, cantonal si local. Din acest motiv, taxele pot varia in functie de cantonul in care locuieste si munceste o persoana.

Impozitul pe venit pentru angajati este calculat progresiv, iar cetatenii straini care lucreaza temporar in Elvetia pot avea impozitul retinut direct din salariu prin sistemul numit "Quellensteuer".

Nivelul redus al fiscalitatii comparativ cu alte tari din Europa Occidentala reprezinta unul dintre motivele pentru care Elvetia ramane atractiva pentru muncitori straini.

Ce acte sunt necesare pentru romanii care vor sa lucreze in Elvetia

Cetatenii romani, fiind cetateni ai Uniunii Europene, pot lucra in Elvetia pe baza unui contract de munca si a unui permis de sedere corespunzator.

Primul pas este gasirea unui angajator elvetian si semnarea unui contract de munca. Dupa sosirea in Elvetia, angajatul trebuie sa se inregistreze la autoritatile locale in termenul prevazut de lege.

Pentru perioade scurte de munca, de pana la trei luni, este necesara in principal notificarea activitatii. Pentru contractele mai lungi exista mai multe tipuri de permise:

• - permisul L - destinat contractelor pe perioada limitata, de regula intre 3 si 12 luni;
• - permisul B - acordat pentru contracte mai lungi sau pe perioada nedeterminata;
• - permisul G - utilizat de lucratorii transfrontalieri care locuiesc intr-o tara vecina si lucreaza in Elvetia;
• - permisul C - permis de sedere permanenta, acordat dupa indeplinirea anumitor conditii.

Elvetia ramane una dintre cele mai atractive destinatii pentru muncitorii romani

Prin salariile ridicate, stabilitatea economica si numarul mare de locuri de munca disponibile, Elvetia continua sa fie o destinatie atractiva pentru persoanele care doresc sa lucreze in strainatate.

Pentru romanii cu experienta in domenii precum sanatate, IT, inginerie, transport sau turism, oferta de pe piata elvetiana poate reprezenta o oportunitate importanta de dezvoltare profesionala si financiara.

Sursa: libertatea.ro

Foto: pexels.com