ARTICOLE

Din secretele recrutarii: 10 posibile intrebari la un interviu de angajare

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Atunci cand te prezinti la un interviu de angajare ai sentimentul ca esti potrivit pentru acel job. Insa si recrutorul are aceeasi impresie? La orice interviu de angajare, recrutorul stabileste criter... citeste in continuare >

Sistemul de compensatii si beneficii

Categorie: Management resurse umane

Untitled Document Desi unul dintre factorii de baza in alegerea unui nou job este salariul, acesta nu mai este singurul mod de a recompensa angajatul pentru munca depusa. In ultima decada, sub... citeste in continuare >

Solutii viabile pentru a gasi jobul potrivit

Categorie: La vanatoare de locuri de munca

Ai inceput sa aplici CV-ul si scrisoarea de intentie la diverse oferte de locuri de munca si totusi nu gasesti un job potrivit. Sau adesea nu esti nici macar chemat la un interviu de angajare. Iti ofe... citeste in continuare >

Intrebari incomode la interviu

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Interviurile sunt adesea percepute ca o sursa de stres. Intre promovarea abilitatilor si aptitudinilor, priceperea de a arata cat de entuziast poti fi sau cat de bine poti surade la glumele bune sau m... citeste in continuare >

Cauzele fluctuatiei de personal

Categorie: Audit organizational

Untitled Document Orice organizatie s-a confruntat cel putin odata de-a lungul existentei sale cu probleme de personal, una dintre cele mai costisitoare dintre acestea fiind cea a fluctuatiei d... citeste in continuare >

Doar 5 pasi pentru un interviu de angajare reusit

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Un interviu de angajare reprezinta momentul in care poti face dovada capacitatilor tale pentru a fi prima alegere pentru job. Urmeaza cei 5 pasi prezentati mai jos pentru a fi sigur ca esti la inaltim... citeste in continuare >

Cum sa corespunzi profilului cerut de angajator

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Intr-un anunt de recrutare angajatorul construieste profilul candidatului ideal. Acest profil va fi folosit in procesul de selectie ca termen de comparatie si instrument de evaluare al candidatilor. ... citeste in continuare >

Arta de a negocia

Categorie: Sfaturi-cariera

Untitled Document In managementul conflictelor se poate apela la o diversitate de forme de interventie: negocierea, medierea si arbitrajul. Negocierea este procesul in care doua parti sau ind... citeste in continuare >