Recrutarea

Cum sa recrutati profesionisti

Satisfactia la locul de munca este primul mobil in functie de care angajatii se orienteaza catre noi oportunitati. Pornind de la acest aspect, puteti dezvolta programe prin care sa incerce sa se inter... citeste in continuare >

5 strategii creative in recrutare

Sa gasiti cei mai potriviti candidati este o munca laborioasa si poate dura destul de mult, chiar si intr-o piata in care, aparent, numarul specialistilor disponibili este mare. Tineti cont de cateva ... citeste in continuare >

Pro si contra programului part-time

Angajatii part-time pot fi un avantaj, mai ales pentru afacerile mai mici. Ei vor genera costuri mai putine, in timp ce vor asigura necesarul de munca de care aveti nevoie. In perioada de scadere econ... citeste in continuare >

3 tipuri de intrebari cu impact la interviu

  Dupa o selectie a CV-urilor si a scrisorilor de intentie, interviul de angajare reprezinta cheia pentru o recrutare de succes. Intalnirea cu diversi candidati si confruntarea acestora cu datel... citeste in continuare >

Sugestii pentru o recrutare reusita - etica unui interviu de angajare

Un interviu de angajare reprezinta un examen al eticii in angajare pe care trebuie sa il treaca atat solicitantul postului, cat si angajatorul. Pe langa aspectele care tin de un cod al bunelor maniere... citeste in continuare >

Prezentarea companiei, un atu in recrutare

Atunci cand va decideti sa realizati o recrutare fructuoasa, primul pas il reprezinta promovarea, in fata candidatilor, a companiei si a locurilor de munca vacante. Prezentarea companiei este calea pr... citeste in continuare >

5 mituri despre recrutare

Nu doar candidatii cred in “mituri” referitoare la modul in care se desfasoara de obicei procesul de recrutare si selectie. Si angajatorii, prin reprezentantii lor, specialistii in resurse... citeste in continuare >

Cum sa cresteti numarul de CV-uri aferente anuntului dumneavoastra

V-ati convins deja despre eficienta raportului rezultate costuri pentru cazul recrutarii online. Diferenta majora fata de media traditionala in cazul recrutarii online prin Myjob este reprezentata de ... citeste in continuare >