ARTICOLE

Ofera-i ce isi doreste... si ceva in plus!

Categorie: Management resurse umane

Multi dintre managerii marilor organizatii au constientizat faptul ca salariul nu este factorul cel mai atractiv si nici mijlocul cel mai eficient in retentia de personal. Fireste ca el se afla i... citeste in continuare >

Adio, dar raman cu tine...

Categorie: Dezvoltarea carierei

Untitled Document Unul dintre obiectivele sistemului de beneficii si compensatii este retentia angajatilor de valoare. Mai devreme sau mai tarziu, un manager exceptional va primi o oferta irezi... citeste in continuare >

Construieste-ti o cariera in vanzari

Categorie: Dezvoltarea carierei

Care este raportul dintre talentul de a vinde si studierea tehnicilor de vanzari pentru o mai buna performanta in cariera? Poate pregatirea teoretica sa ofere o sansa celor care nu au inclinatii catre... citeste in continuare >

Din secretele recrutarii: 10 posibile intrebari la un interviu de angajare

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Atunci cand te prezinti la un interviu de angajare ai sentimentul ca esti potrivit pentru acel job. Insa si recrutorul are aceeasi impresie? La orice interviu de angajare, recrutorul stabileste criter... citeste in continuare >

Sistemul de compensatii si beneficii

Categorie: Management resurse umane

Untitled Document Desi unul dintre factorii de baza in alegerea unui nou job este salariul, acesta nu mai este singurul mod de a recompensa angajatul pentru munca depusa. In ultima decada, sub... citeste in continuare >

Solutii viabile pentru a gasi jobul potrivit

Categorie: La vanatoare de locuri de munca

Ai inceput sa aplici CV-ul si scrisoarea de intentie la diverse oferte de locuri de munca si totusi nu gasesti un job potrivit. Sau adesea nu esti nici macar chemat la un interviu de angajare. Iti ofe... citeste in continuare >

Intrebari incomode la interviu

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Interviurile sunt adesea percepute ca o sursa de stres. Intre promovarea abilitatilor si aptitudinilor, priceperea de a arata cat de entuziast poti fi sau cat de bine poti surade la glumele bune sau m... citeste in continuare >

Cauzele fluctuatiei de personal

Categorie: Audit organizational

Untitled Document Orice organizatie s-a confruntat cel putin odata de-a lungul existentei sale cu probleme de personal, una dintre cele mai costisitoare dintre acestea fiind cea a fluctuatiei d... citeste in continuare >