ARTICOLE

10 pasi ca sa fii multumit la job

Categorie: Angajat vs angajator

Alegerea de a avea un job la o companie sau alta iti apartine – optezi sa candidezi pentru un loc de munca dorit dintr-un motiv sau altul. Se intampla ca pe parcursul traseului profesional sa nu... citeste in continuare >

Reinventeaza-te!

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Ai calificarea necesara, ai vechimea si abilitatile cerute, si totusi nu esti chemat la interviuri. Sau esti chemat la un interviu si apoi nu ti se mai da nici un raspuns. E ceva in neregula cu tine? ... citeste in continuare >

Negociez, deci exist!

Categorie: Dezvoltarea carierei

Untitled Document Negocierea pachetului de beneficii si compensatii nu este deloc o sarcina usoara. A te multumi cu putin si a adopta marca consacrata, desi nu inca inregistrata "sarac si cins... citeste in continuare >

Inainte de a semna

Categorie: Dezvoltarea carierei

Untitled Document Intreaba inainte de a spune „da”! Sa presupunem ca tocmai ai sustinut un interviu cu o companie pentru o pozitie care suna excelent, salariul este mai bun decat te... citeste in continuare >

5 sugestii pentru un CV eficient

Categorie: CV, scrisoare de intentie, interviu

Un CV este mai mult decat o lista de date personale, studii, foste locuri de munca si hobby-uri. Este adevarat ca un CV standard presupune sa insiri, incepand cu ultimul, toate locurile de munca pe ca... citeste in continuare >

Distruge miturile care iti opresc performanta in cariera

Categorie: Dezvoltarea carierei

Ti-a fost vreodata teama sa aplici la un job pentru ca ti s-a parut ca nu ai destula experienta, ca oricum se intra pe pile sau ca ti-ar limita oportunitatile de cariera? Pentru a explica lucruri pe c... citeste in continuare >

Adio, dar raman cu tine...

Categorie: Dezvoltarea carierei

Untitled Document Unul dintre obiectivele sistemului de beneficii si compensatii este retentia angajatilor de valoare. Mai devreme sau mai tarziu, un manager exceptional va primi o oferta irezi... citeste in continuare >

Ofera-i ce isi doreste... si ceva in plus!

Categorie: Management resurse umane

Multi dintre managerii marilor organizatii au constientizat faptul ca salariul nu este factorul cel mai atractiv si nici mijlocul cel mai eficient in retentia de personal. Fireste ca el se afla i... citeste in continuare >