In judetul Galati au fost anuntate noi oportunitati de angajare in sistemul medical, atat in municipiul Galati, cat si in Tecuci. Mai multe spitale publice organizeaza concursuri pentru ocuparea unor posturi vacante, destinate personalului medical, tehnic si IT. Locurile de munca sunt disponibile cu norma intreaga, pe perioada determinata sau nedeterminata, in functie de institutie si de specificul fiecarei functii.
Unitatile sanitare implicate in aceste recrutari sunt Spitalul General C.F. Galati, Spitalul Militar de Urgenta „Dr. Aristide Serfioti” Galati si Spitalul Municipal „Anton Cincu” Tecuci. Posturile disponibile vizeaza atat candidati cu studii superioare, cat si persoane cu studii medii, in functie de cerintele fiecarei pozitii.
Posturi disponibile la Spitalul General C.F. Galati
Spitalul General C.F. Galati a anuntat deschiderea concursurilor pentru trei functii vacante, toate cu program full-time. Dosarele de inscriere pot fi depuse pana la data de 11 mai 2026, ora 10:00.
Referent de specialitate I – domeniul PSI
Unul dintre posturile scoase la concurs este cel de referent de specialitate gradul I, cu atributii in domeniul prevenirii si protectiei impotriva incendiilor. Candidatii trebuie sa aiba studii superioare finalizate si o experienta profesionala de minimum 6 ani si 6 luni in domeniu. Rolul implica responsabilitati administrative si tehnice legate de siguranta cladirilor si a personalului.
Inginer I – echipamente medicale
Al doilea post disponibil este cel de inginer I, cu responsabilitati in gestionarea si verificarea aparaturii medicale, inclusiv activitati RSVTI (responsabil cu supravegherea tehnica a instalatiilor). Pentru aceasta pozitie sunt necesare studii superioare de specialitate si experienta similara de minimum 6 ani si 6 luni.
Muncitor IV – telefonist
Al treilea post este destinat unui muncitor IV cu atributii de telefonist. Pozitia nu necesita experienta anterioara, fiind deschisa candidatilor cu studii medii sau generale. Activitatea consta in preluarea si directionarea apelurilor telefonice si asigurarea comunicarii interne in spital.
Angajare in IT la Spitalul Militar Galati
Spitalul Militar de Urgenta „Dr. Aristide Serfioti” din Galati a scos la concurs un post de analist programator debutant (IA), in cadrul biroului de sisteme informatice si securitate cibernetica (INFOSEC).
Functia este destinata candidatilor cu studii medii de specialitate in IT sau informatica si presupune administrarea sistemelor informatice ale unitatii, suport tehnic si activitati legate de securitatea datelor.
Dosarele pot fi depuse pana la 12 mai 2026, ora 14:00, urmand ca selectia sa fie realizata prin concurs.
Post de medic specialist in Tecuci – Spitalul „Anton Cincu”
In Tecuci, Spitalul Municipal „Anton Cincu” recruteaza un medic specialist in anatomie patologica. Postul este cu norma intreaga, program de 6 ore pe zi, pe perioada determinata.
Pozitia este destinata medicilor specialisti care doresc sa lucreze intr-un spital public si sa contribuie la diagnosticarea corecta a afectiunilor prin analize de laborator si investigatii de specialitate.
Dosarele se depun pana la 8 mai 2026, ora 13:00, conform procedurilor standard de angajare din sistemul sanitar public.
Oportunitati in sistemul medical din Galati
Aceste posturi scoase la concurs reflecta nevoia constanta de personal in spitalele publice din Romania, atat in zona medicala, cat si in domeniile tehnice si IT. Institutiile din Galati si Tecuci continua sa isi extinda echipele pentru a asigura servicii medicale eficiente si moderne.
Ofertele de angajare sunt importante atat pentru specialistii cu experienta, cat si pentru cei aflati la inceput de drum, oferind stabilitate si posibilitatea de dezvoltare profesionala in sistemul public de sanatate.
Cine poate aplica
Posturile sunt adresate mai multor categorii de candidati:
Diversitatea acestor roluri permite accesul unui numar mare de candidati la locuri de munca in spitale publice.
Pentru toate posturile, candidatii trebuie sa depuna dosarul complet in termenul stabilit de fiecare spital. Dupa verificarea documentelor, urmeaza etapele de selectie, care pot include proba scrisa, interviu si evaluarea experientei profesionale.
Fiecare institutie are propriile criterii de selectie, iar informatiile complete sunt disponibile la sediile spitalelor.
Posturile disponibile reprezinta o sansa importanta pentru cei care isi doresc un loc de munca stabil in sistemul public de sanatate.
Sursa: libertatea.ro
Foto: freepik.com