Companiile care aleg sa angajeze elevi sau studenti pe perioada vacantei de vara pot beneficia si in 2026 de un sprijin financiar oferit de stat. Programul este derulat prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) si are rolul de a incuraja angajarea tinerilor aflati inca in sistemul de invatamant.
Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii primesc o subventie lunara reprezentand 50% din valoarea Indicatorului Social de Referinta (ISR).
Cum ISR este stabilit la 660 de lei in 2026, firmele pot incasa 330 de lei pe luna pentru fiecare elev sau student angajat in conditiile prevazute de lege.
Cat timp se acorda subventia
Ajutorul financiar nu este acordat pe termen nelimitat. Angajatorii pot beneficia de aceasta facilitate pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student incadrat in munca.
Statul acopera doar suma de 330 de lei, iar diferenta pana la salariul brut negociat trebuie suportata integral de angajator.
Ce contracte sunt eligibile
Pentru a obtine aceasta subventie, firmele trebuie sa incheie cu elevii sau studentii unul dintre urmatoarele tipuri de contract:
Program special pentru tinerii sub 18 ani
Legea prevede reguli diferite pentru minori. Astfel, un program de lucru de 6 ore pe zi si 30 de ore pe saptamana este considerat norma intreaga pentru angajatii care nu au implinit varsta de 18 ani.
Actele trebuie depuse in cel mult 30 de zile
Pentru a beneficia de bani, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) din judetul unde isi desfasoara activitatea sau cu AJOFM Bucuresti.
Cererea si documentele necesare trebuie depuse in maximum 30 de zile de la data angajarii. Daca acest termen este depasit, firma pierde dreptul de a solicita subventia.
Cine nu poate primi banii de la stat
ANOFM precizeaza ca exista si situatii in care subventia nu este acordata.
Nu sunt eligibili:
Unde pot fi obtinute informatii
Angajatorii interesati pot afla detalii despre conditiile de acordare a subventiei si lista documentelor necesare de la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau accesand site-ul oficial al ANOFM.
Masura reprezinta un avantaj atat pentru companii, care isi pot reduce costurile cu forta de munca sezoniera, cat si pentru elevii si studentii care doresc sa obtina experienta profesionala si un venit in perioada vacantei de vara. Subventia de 330 de lei pentru fiecare persoana angajata poate fi un sprijin important pentru firmele care recruteaza tineri in 2026.
Sursa: libertatea.ro
Foto: magnific.com