O companie de stat face recrutari pentru specialisti in domeniul sistemelor de securitate si ofera pachete salariale atractive, cu venituri care pot ajunge la aproximativ 5.000 de lei. Posturile disponibile se adreseaza persoanelor cu pregatire tehnica si experienta in instalarea si mentenanta echipamentelor de protectie si monitorizare.

Pe langa salariu, viitorii angajati beneficiaza de numeroase avantaje extrasalariale, printre care tichete de masa, transport decontat si zile libere suplimentare.

Ce responsabilitati vor avea tehnicienii angajati

Posturile disponibile sunt destinate tehnicienilor specializati in sisteme de securitate. Persoanele selectate vor avea rolul de a instala, configura, verifica si intretine echipamentele folosite pentru protectia unor obiective importante.

Activitatea presupune lucrari de montaj, interventii tehnice, verificari periodice si remedierea problemelor aparute la sistemele de securitate si la instalatiile electrice aferente.

Pozitia este una importanta pentru mentinerea sigurantei infrastructurilor critice, angajatii contribuind direct la protejarea unor obiective strategice.

Ce cerinte trebuie sa indeplineasca viitorii angajati

Persoanele interesate de aceste locuri de munca trebuie sa aiba studii medii cu profil tehnic si experienta in lucrul cu mai multe tipuri de sisteme, precum:

• - sisteme de detectie si alarmare incendiu;
• - instalatii de securitate antiefractie;
• - sisteme de supraveghere video CCTV;
• - sisteme de control acces;
• - instalatii electrice si retele tehnice.

De asemenea, candidatii trebuie sa detina permis de conducere categoria B si sa fie disponibili pentru deplasari in interes de serviciu.

Experienta in cablare structurata, retele de comunicatii, coordonarea lucrarilor si detinerea unei autorizatii ANRE reprezinta avantaje importante pentru ocuparea postului.

Ce beneficii primesc angajatii

Pe langa salariul de aproximativ 5.000 de lei, compania ofera un pachet de beneficii care include:

• - abonament medical;
• - o zi libera platita cu ocazia zilei de nastere;
• - zile libere speciale in anumite ocazii;
• - tichete de masa in valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrata;
• - decontarea transportului lunar prin abonament de transport sau sprijin pentru combustibil;
• - decontarea partiala a transportului pentru concediu.

Salariile pot fi ajustate in functie de evolutia inflatiei, conform legislatiei in vigoare si prevederilor contractului colectiv de munca.

Angajatii pot beneficia si de participarea la profit, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca si perioada lucrata in cadrul companiei.

Sprijin pentru angajatii cu copii

Un avantaj important oferit de companie este sprijinul financiar pentru familiile angajatilor. Cheltuielile pentru cresa sau gradinita copiilor cu varsta de pana la 6 ani pot fi decontate in limita a 1.000 de lei pe luna.

De asemenea, exista posibilitatea acordarii unor ore de invoire pentru situatii personale, in limita stabilita de regulamentele interne.

Posturile disponibile reprezinta o oportunitate pentru persoanele cu experienta in domeniul sistemelor de securitate si al instalatiilor tehnice. Salariul competitiv, stabilitatea oferita de o companie de stat si beneficiile suplimentare transforma aceste joburi intr-o alternativa atractiva pentru specialistii din domeniu.

Sursa: observatornews.ro

Foto: magnific.com