Incepand cu 1 iulie 2026, romanii care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru pensie vor plati mai mult pentru fiecare an de vechime cumparat. Cresterea nu este una minora, ci se ridica la aproximativ cateva sute de lei in plus pe an.
Schimbarea este determinata de majorarea salariului minim brut pe economie, care influenteaza direct calculul contributiei necesare pentru achizitionarea vechimii in sistemul public de pensii.
In prezent, costul pentru un an de vechime in munca este de aproximativ 12.150 de lei. Odata cu aplicarea noilor valori ale salariului minim, suma va creste la aproape 13.000 de lei pentru un singur an.
Asta inseamna o majorare de aproximativ 800 de lei pe an, o diferenta importanta pentru cei care intentioneaza sa isi completeze perioada de contributie necesara pensionarii.
Costul final depinde de salariul minim brut, deoarece contributia este calculata ca procent din acesta.
Cine poate cumpara vechime in munca
Aceasta facilitate este destinata persoanelor care nu au acumulat suficienti ani de contributie la sistemul public de pensii si doresc sa isi completeze stagiul minim necesar pentru pensionare.
Nu toate persoanele pot beneficia de aceasta optiune, iar legislatia impune anumite conditii clare. In general, este vorba despre cei care au perioade neacoperite de contributii si care doresc sa isi asigure dreptul la pensie.
Limite importante: cati ani pot fi cumparati
Un aspect esential este faptul ca achizitionarea de vechime in munca nu este nelimitata. Legea stabileste un plafon maxim de 6 ani de contributie care pot fi cumparati.
Acest lucru inseamna ca o persoana poate completa doar partial lipsurile din stagiul de cotizare, nu intreaga perioada lipsa pana la pensionare.
Cat mai este valabil tariful mai mic
Cei care intentioneaza sa isi cumpere vechime in munca ar trebui sa ia o decizie rapida. Actualul nivel de cost este valabil doar pana la intrarea in vigoare a noilor valori de la 1 iulie 2026.
Dupa aceasta data, contractele de asigurare incheiate pentru completarea vechimii vor fi calculate la noul nivel, mai ridicat.
Astfel, persoanele interesate pot economisi bani daca finalizeaza procedura inainte de cresterea contributiei.
De ce creste costul pentru vechimea in munca
Principalul motiv al majorarii este cresterea salariului minim brut pe economie. Deoarece contributia pentru vechime este raportata la acest indicator, orice modificare salariala la nivel national se reflecta automat in costul final.
Aceasta corelare face ca sistemul sa se ajusteze periodic in functie de evolutia economica si de politicile salariale.
Impactul asupra celor aproape de pensionare
Cresterea costului poate afecta in special persoanele care se apropie de varsta de pensionare si nu au completat stagiul minim de cotizare.
Pentru unii contribuabili, diferenta de cateva sute de lei pe an poate insemna o cheltuiala totala semnificativ mai mare, mai ales daca este nevoie de mai multi ani cumparati.
In acelasi timp, pentru cei care finalizeaza achizitia inainte de 1 iulie, costul actual ramane mai avantajos.
De la 1 iulie 2026, pretul pentru cumpararea vechimii in munca va creste odata cu majorarea salariului minim. Un an de contributie va ajunge la aproape 13.000 de lei, comparativ cu aproximativ 12.150 de lei in prezent.
Cei interesati sa isi completeze stagiul de cotizare au un interval limitat de timp pentru a beneficia de tariful actual, inainte de aplicarea noilor valori. Decizia poate influenta semnificativ costul total al perioadei cumparate pentru pensie.
Sursa: observatornews.ro
Foto: magnific.com