Pe fondul cresterii numarului de concedieri si al incertitudinii economice, tot mai multi romani cauta solutii pentru a se proteja financiar. Asigurarile pentru somaj au devenit tot mai cautate, oferind un sprijin temporar celor care isi pierd locul de munca. Aceste produse sunt disponibile atat prin companii de asigurari, cat si prin banci si pot reprezenta o plasa de siguranta pana la gasirea unui nou loc de munca.

In anul 2025, peste 11.000 de persoane si-au pierdut locurile de munca in urma disponibilizarilor colective, ceea ce a generat o crestere semnificativa a interesului pentru astfel de polite. Pentru multi, ele devin singura modalitate de a acoperi ratele la credite, utilitatile si cheltuielile zilnice, evitand dificultatile financiare pe termen scurt.

Cum functioneaza asigurarile pentru somaj

Majoritatea politelor de somaj sunt incluse in cadrul altor produse financiare, cum ar fi creditele sau asigurarile de viata, insa exista si variante independente. Conform declaratiilor lui Mihai Zaharia, seful departamentului de asigurari al unei banci comerciale:

• - Politele independente incep de la 23 de lei pe luna.
• - Indemnizatia lunara poate ajunge pana la 1.750 de lei.
• - In cazul creditelor, asigurarea poate acoperi ratele timp de 9 luni pentru un eveniment de somaj, respectiv 18 luni pe durata intregului contract de asigurare.
• - Asigurarea nu functioneaza in primele 90 de zile de la incheierea contractului si este necesara o perioada de somaj continuu de 30 de zile pentru a incepe plata indemnizatiei.

Aceste conditii sunt concepute pentru a proteja atat angajatii, cat si institutiile financiare, asigurand ca beneficiarii folosesc polita doar in cazuri reale si obiective de pierdere a locului de munca.

Conditii de eligibilitate

Pentru a beneficia de asigurare, angajatul trebuie sa fi lucrat o perioada minima, de obicei 12 luni, la acelasi loc de munca. In cazul politelor atasate unui credit, costul anual al asigurarii poate varia intre 0,12% si 0,25% din valoarea imprumutului. De exemplu, pentru un credit de 100.000 de euro, primele anuale pot fi intre 120 si 150 de euro, dupa cum explica specialistul in asigurari Valeriu Badila.

Este important de stiut ca politele nu acopera perioadele de proba sau demisiile voluntare. Suma acordata nu este echivalentul exact al salariului, ci un cuantum fix stabilit in prealabil impreuna cu asiguratorul. Aceasta ofera un sprijin suficient pentru cheltuielile curente, fara a substitui complet venitul obisnuit.

Cine sunt cei mai expusi riscului

In 2026, cele mai vulnerabile categorii de angajati sunt cei din IT, industria auto, retail, dar si cei care lucreaza in servicii administrative pentru corporatii. Acesti angajati sunt cei mai afectati de disponibilizari si fluctuatii economice, ceea ce face ca politele de somaj sa fie o optiune atractiva pentru protectia lor financiara.

Cu toate acestea, nu toti romanii considera utila aceasta forma de protectie. Unii prefera sa economiseasca si sa aiba un fond propriu pentru perioadele de somaj, considerand ca este mai sigur decat sa plateasca o polita lunara.

Avantajele si limitele asigurarilor pentru somaj

Avantajele includ stabilitate financiara temporara si acoperirea ratelor la credite, reducand stresul asociat pierderii locului de munca. Totusi, exista si limite: sumele nu inlocuiesc integral venitul, iar beneficiile nu se acorda imediat, fiind necesara respectarea perioadei de carenta si a conditiilor contractuale.

Asigurarile pentru somaj reprezinta un instrument util de protectie financiara, mai ales in perioade de incertitudine economica. Ele ofera un sprijin real angajatilor expusi riscului de concediere si pot ajuta la mentinerea stabilitatii financiare pana la reintegrarea pe piata muncii. In combinatie cu economiile personale, aceste polite contribuie la siguranta financiara a romanilor si reduc efectele negative ale somajului temporar.

Sursa: observatornews.ro

Foto: pexels.com