Oricine are nevoie, din cand in cand, sa plece mai devreme de la munca. Este imposibil sa nu intervina lucruri care nu pot fi rezolvate in weekend si pe care trebuie sa le rezolvi in timpul programului. Fie ca vorbim despre o programare le medic sau ca ai inundat un vecin, mereu apar lucruri imprevizibile si esti nevoit sa pleci de la munca mai devreme sau sa ajungi ceva mai tarziu.
In mod normal nu este o problema sa te invoiesti pentru cateva ore daca acest lucru nu devine un obicei. Problema apare cand motivele sunt neintemeiate sau in momentul in care aceste invoiri au loc frecvent.
Desigur, relatia cu superiorii, punctualitatea si seriozitatea angajatului sunt doar cativa dintre factorii care contribuie la decizia superiorilor de a le da angajatilor permisiunea de a se invoi. De cele mai multe ori insa, orele acelea vor trebui recuperate in alte zile.
In acelasi timp, angajatii care intarzie adesea, nu sunt dedicati muncii si nu se inteleg cu managerii si/sau colegii au mai putine sanse de a primi acordul superiorilor de a se invoi.
Modul in care pui problema este foarte important
Modul in care pui problema are o mare influenta asupra deciziei superiorilor. Cel mai bun mod de a pune problema este sa-i ceri voie superiorului direct si nu doar sa-l anunti ca vei intarzia sau ca vei pleca mai devreme in ziua urmatoare.
De asemenea, este important sa mentionezi modul in care ai de gand sa recuperezi orele respective si cum te vei asigura ca proiectele la care lucrezi vor fi finalizate la timp.
Motive bune pentru a te invoi de la munca
Daca nu stii care sunt motivele bune pentru care te poti invoi de la munca, iata cateva exemple:
Participarea la conferinte si evenimente (mai ales daca au legatura cu domeniul tau de activitate);
O intalnire cu un client important;
Participarea la un curs care are scopul de a te ajuta sa evoluezi in cariera;
Activitati de crestere a productivitatii: lucratul dintr-o cafenea, librarie sau dintr-un alt loc linistit, unde te poti concentra foarte bine asupra taskurilor;
Finalizarea proiectului la care ai lucrat intens in ultima vreme, stand ore in sir peste program;
Obligatii de familie: imbolnavirea sau decesul unui membru al familiei, nevoia de a lua copilul de la scoala daca bona nu este disponibila sau scoala s-a inchis mai devreme din diverse motive;
Nevoia de a merge la medic sau de a duce copilul ori animalul de companie la medic;
Nevoi personale: raceli, migrene, alergii, urgente stomatologice, efectuarea de analize, etc.
Motive nejustificate de a te invoi de la munca
Te-ai plictisit sau nu ai ce sa mai faci, deoarece ti-ai terminat taskurile. Daca ti-ai terminat treaba mai devreme, poti cere taskuri in plus. In momentul in care esti implicat intens in ceea ce faci, acest lucru se va oberva la salariu;
Ai baut prea mult cu o seara in urma si te simti mahmur;
Pentru a te intalni cu prietenii (chiar daca cel mai bun prieten a venit in oras sau in tara dupa o perioada indelungata);
Pentru a merge la un interviu pentru un nou post;
Dupa primirea unei vesti proaste in ceea ce priveste munca ta. De exemplu scaderi salariale sau pierderea unui contract important;
Daca te simti stresat sau coplesit de taskurile zilnice;
Pentru a participa la activitati recreationale;
Pentru a merge la salonul de infrumusetare.