ARTICOLE

Scrisoare de intentie - dincolo de tipare

 

O scrisoare de intentie demonstreaza recrutorului ca ai citit cu atentie cerintele din anuntul de job si ca esti intr-adevar interesat, in mod particular, de acel loc de munca. Totodata, o scrisoare de intentie starneste curiozitatea angajatorului pentru CV-ul tau si iti ofera prima sansa sa faci impresie buna. 

Ce aduce o scrisoare de intentie in plus fata de CV?

Intr-o scrisoare de intentie este esentiala partea de motivatie pentru ca permite recrutorului sa se convinga ca esti cea mai potrivita persoana pentru job.

Atunci cand exprimi motivele pentru care vrei jobul respectiv, intr-o scrisoare de intentie, nu uita:

  • mentioneaza cele mai importante abilitati care iti folosesc pentru job;
  • intareste ideea ca aceste aptitudini sunt punctele tale tari;
  • convinge recrutorul de beneficiile pe care le poti aduce companiei;
  • include, in respectiva scrisoare de intentie, un motiv suficient de puternic pentru a fi angajat.

In expunerea abilitatilor intr-o scrisoare de intentie este indicat sa tii seama de perspectiva ta ca si candidat (care detine acele aptitudini) si de cea a angajatorului (care solicita jobul). Pentru a evidentia punctele tari intr-o scrisoare de intentie gandeste-te la ce calitati ai dobandit in scolile absolvite sau la alte joburi.

 Exemplu de redactare a abilitatilor intr-o scrisoare de intentie

Daca jobul anterior a fost in domeniul Serviciu clienti sau activitatea ta de voluntariat a fost intr-o organizatie nonguvernamentala, abilitatile tale interpersonale sau cele de comunicare s-au imbunatatit. Puncteaza acest lucru in respectiva scrisoare de intentie.

Pentru a sti ce aptitudini il vor convinge pe angajator sa te cheme la un interviu de angajare, citeste bine cerintele jobului inainte de a redacta o scrisoare de intentie personalizata. Fii cu un pas inaintea altor candidati si precizeaza prin exemple cum te poti integra in cultura organizationala a companiei angajatoare. Acest aspect dintr-o scrisoare de intentie vorbeste despre interesul si documentarea facuta.

Ce trebuie sa contina o scrisoare de intentie:

  • exemple care ilustreaza legatura intre calificarile/abilitatile/experienta ta si profilul locului de munca vacant;
  • o atitudine pozitiva, astfel incat angajatorul sa fie interesat de CV-ul tau;
  • manifestarea disponibilitatii pentru intalnirea cu angajatorul;
  • cel mult 3-4 paragrafe.

Cum nu trebuie sa fie o scrisoare de intentie:

  • nu retranscrie CV-ul in continutul scrisorii de intentie;
  • nu transmite o scrisoare de intentie cu greseli de ortografie;
  • nu transmite aceeasi scrisoare de intentie mai multor angajatori.

Exemplu de structura pentru o scrisoare de intentie:

Paragraful 1: Aminteste sursa din care ai aflat despre job;

Paragraful 2 (motivatia): Spune de ce iti manifesti interesul pentru jobul ''X'' din organizatia ''Y'', fa legatura intre abilitatile si/sau experienta ta si profilul postului. Puncteaza faptul ca mai multe detalii pot fi gasite in CV-ul atasat;

Paragraful 3: Indica de ce iti doresti sa te intalnesti cu angajatorul in cadrul unui interviu (completarea datelor din CV cu noi informatii de interes pentru angajator/informare suplimentara cu privire la jobul pe care il doresti);

Paragraful 4: Multumeste angajatorului pentru interes si accentueaza, la randul tau, disponibilitatea pentru interviu.

Pentru a vizualiza diverse modele de scrisoare de intentie, intra in contul tau si da click pe scrisori de intentie.