Model scrisoare de intentie pentru un job in resurse umane

Pentru a scrie o scrisoare de intentie eficienta, indiferent de domeniu, trebuie sa stii foarte bine care sunt cerintele din anuntul de job, ceea ce doreste angajatorul de la un candidat. Spre exemplu, un angajator are un job vacant pentru un post de specialist in resurse umane, ceea ce inseamna ca este firesc sa caute pe cineva familiar cu salarizarea, intocmirea de fise de post sau legislatia in domeniu.

Obtine impactul necesar pentru job cu o scrisoare de intentie in resurse umane prin evidentierea faptului ca esti raspunsul la necesitatile companiei si ca te potrivesti cu jobul din resurse umane. In plus, iti pui in lumina aptitudinile si calificarile care dau valoare oricarei scrisori de intentie.

Ponturi pentru o scrisoare de intentie in resurse umane

  • documenteaza-te cu privire la cerintele joburilor din resurse umane, acest lucru te ajuta sa punctezi mai bine intr-o scrisoare de intentie ce aptitudini, experienta si diplome ai;
  • familiarizeaza-te cu formatul standard de scrisoare de intentie inainte de a incepe sa redactezi una personalizata;
  • coreleaza ceea ce scrii in orice scrisoare de intentie cu ceea ce ai redactat in CV, eventual sprijina scrisoarea de intentie pe informatiile din curriculum vitae;
  • include in orice scrisoare de intentie cuvinte cheie din domeniu, pentru a sublinia apartenenta la bransa.

Model scrisoare de intentie resurse umane

Stimata/te Doamna/Domn,

Ca urmare a anuntului dumneavoastra de pe www.myjob.ro imi manifest interesul pentru postul de asistent resurse umane.

Am absolvit Facultatea de Psihologie in 2005 si am un masterat in resurse umane. Totodata detin certificatul de inspector de resurse umane. Experienta de un an de zile in domeniu mi-a permis dezvoltarea aptitudinilor de comunicare scrisa si orala, sinteza si relationare.

Sunt o persoana dinamica, organizata, cu competente bune de evaluare a persoanelor. Ma adaptez usor la un mediu in schimbare si consider ca perfectionarea continua este cheia succesului in domeniu.

Ca membru al echipei dumneavoastra pot oferi consultanta, testare psihologica si de aptitudini. Sustinerea de interviuri si integrarea noilor angajati sunt elemente familiare pentru mine. In CV-ul anexat aveti detaliate responsabilitatile postului anterior, care ma recomanda pentru pozitia vacanta din firma dumneavoastra.

Va multuemsc pentru timpul acordat si astept sa ma contactati la numarul de telefon ...... pentru o viitoare intalnire.

Cu stima,

Publicat de Myjob la data de 21 martie 2008

Rating articol: Descarca articolul in format pdfpdf

Puneti un link catre acest articol adaugand pe site-ul dvs codul de mai jos:

Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro

Cate persoane pe care le cunosti PERSONAL au fost date afara in ultimele 12 luni?

pentru a vedea rezultatele.