Din ce in ce mai multe companii care au oferte de locuri de munca au inceput sa utilizeze interviul de angajare online ca pe o prima forma de evaluare a candidatului. Atunci cand aplici cu CV-ul si scrisoarea de intentie pentru un job, esti invitat sa raspunzi unui interviu de angajare online.
Cum abordezi o astfel de metoda de cunoastere/evaluare? Cat de important este interviul online si cu ce difera un interviu online de un interviu de angajare clasic? Citeste raspunsurile la aceste intrebari mai jos, pentru a trece cu brio de toate tipurile de interviuri de angajare si de a obtine jobul dorit.
1. Seriozitate in toate… de la CV la interviul de angajare online
Modul de abordare a interviului de angajare online si a tuturor interactiunilor cu angajatorul trebuie tratat cu seriozitate, deoarece reflecta imaginea ca viitor angajat si poate reprezenta un plus pentru a obtine jobul sau, din contra, un minus, daca nu dai importanta intrebarilor din interviul online.
Interviul de angajare online:
2. Interviul online, la fel de important ca si CV-ul
Interviul de angajare online are importanta unei prime intalniri cu angajatorul. Compania cu oferte de locuri de munca care apeleaza la o astfel de metoda de selectie iti ofera oportunitatea de a trece de granitele unui model de CV si de a raspunde liber unor intrebarilor.
Prin interviul de angajare online recrutorul doreste sa afle:
Atentie! Angajatorul te poate intreba, in cadrul interviului de angajare online, despre ablitatile de operare PC. Multi candidati raspund la aceasta intrebare de multe ori gresit, asa cum o fac uneori si in completarea sectiunii din curriculum vitae: “Da, am abilitati” sau pur si simplu “Da”. Printr-o astfel de intrebare a interviului de angajare online compania recrutoare doreste sa iti cunoasca abilitatile concrete de operare a PC-ul, mai precis programele pe care stii sa le folosesti optim pentru a efectua jobul pentru care esti angajat.
Interviul de angajare online este o forma de selectie si recrutare pe care angajatorii o folosesc din ce in ce mai des, de aceea este bine sa iei in serios o astfel de intalnire “neconventionala”.
Cei care au citit acest articol au mai citit si:
Interviul de angajare: cum poti raspunde intrebarilor dificile
Interviul de angajare sau cum iti faci publicitate pozitiva
Doar 5 pasi pentru un interviu de succes
Rating articol:
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
2010 ©Copyright Netbridge Services. Toate drepturile rezervate. 
Comentarii:
Ma confrunt cu o mare problema si anume ca am fost in ultima vreme la diferite interviuri in care mi sa spus ca am o experienta relevanta ca sunt chiar ce trebuie, ca o sa ma sune ceea ce de multe ori nu se intampla. Stau si ma gandesc ca ori eu sunt de vina (si nu stiu unde) ori cei care angajeaza sunt mai putin pregatiti in a face asta. As dori sa discut cu cineva care se pricepe pe tema asta .
Buna ZIUA D-na POPA
Faptul ca sunteti SANATOASA poate fi un punct de plecare:D-vtra puteti administra de ex. o proprietate oricand daca va amplasati UN ANUNT in acest scop in media !
Va doresc SUCCES si .. fiti mai INCREZATOARE !
super tare vreau si eu un model de interviu
Am 58 de ani sunt subinginer si am un handicap major ca sa pot ocupa un serviciu bine platit:
-Nu am carnet de masina
-Nu cunosc limba engleza
-nu cunosc AUTOCAD
Intrebare ;
De unde as putea procura un program cu AUTOCAD 3D sau catia cu instructiunile necesare si cam cat costa ???
Caut si eu interviul de angajare pentru City Park Mall Constanta sa aplic pentru un post, vreau neaparat sa-mi gasesc un loc de munca, daca puteti sa ma ajutati....?
Ca multumesc!
Ma bucur mult ca am oportunitatea de a va comunica altceva in afara rubricilor obligatorii din CV.
Am 50 de ani si nu am cunostinte de operare pe computer. Dar jobul pentru care doresc sa aplic nu necesita o astfel de abilitate. Desi am urmat multe cursuri de calificare, pe cel mai important, respectiv cel care mi-ar fi oferit dreptul de a aspira la o cariera, din motive obiective, nu am reusit sa-l finalizez. In aceasta situatie nu-mi ramane decat sa accept ca in afara de munci necalificate nu pot aspira la altceva. Pentru ca trebuie totusi sa-mi castig existenta. Sunt singura pe lume, nu am familie, deci trebuie sa muncesc ca sa pot trai onest.Nu stiu sa fur sau sa fac lucruri ilegale pentru aceasta. De aceea apelez la bunavointa dvs. in sensul de ma ajuta sa pot candida la unul din locurile de munca pe care le aveti in baza de date, fara a completa online CV-ul, in situatia in care exista si o alta cale. Doamna la care locuiesc si care a incercat sa ma ajute nu are nici dansa cunostintele necesare pentru a finaliza un CV on line. Poate dvs., care sunteti tinere si pentru care folosirea computerului este la fel de facila ca a unui telefon, considerati anormal ca mai exista oameni care nu-l pot folosi. Dar din pacate exista si eu sunt unul dintre ei. In concluzie va rog, daca exista posibilitatea unui interviu clasic, sa ma aveti in vedere, deoarece un job undeva in alta tara este singura mea sansa. Nu am locuinta, nu am familie, nu am bani la banca, dar sunt un om onest, doresc sa muncesc cinstit, indiferent cat de grea ar fi acea munca. Astept cu incredere sa ma contactati, in speranta ca si oameni ca mine pot avea o sansa.
Va multumesc
Carmen Popa