REFERENT RESURSE UMANE

MANPOWER

28-02-2014 | EXPIRA LA 30-03-2014

Job expirat

RESPONSABILITATI

Manpower ofera suport in recrutare clientului sau, companie multinationala in domeniul constructiilor metalice, pentru ocuparea postului sus mentionat cu urmatoarele responsabilitati:

- deruleaza procesele de recrutare ( postare anunturi, programare candidati si organizare interviuri etc.);
- gestioneaza dosarele angajatilor si emite documentele specifice: contracte, acte aditionale, adeverinte, decizii etc;
- intocmeste pontajele lunare si efectueaza calculul salarial.


CERINTE

- experienta minim 5 ani in domeniul resurselor umane ( gestiune si recrutare);
- competente operare PC: Office, soft-uri de salarizare;
- cunostinte foarte bune de payroll, legislatia muncii, gestionare documente personal;
- abilitati excelente de comunicare si relationare;
- cunoasterea limbii italiene (si/sau a limbii engleze) constituie un avantaj


BENEFICII OFERITE

- salariu motivant;
- tichete de masa;
- sporuri si prime;


DESCRIEREA FIRMEI

ManpowerGroup este recunoscut la nivel mondial ca fiind lider in servicii inovatoare cu forta de munca. Expertiza noastra si experienta pe diverse domenii de activitate ne permit sa previzionam pulsul schimbarilor de pe piata muncii si sa actionam la timp in beneficiul partenerilor nostri.
Suntem proactivi oferind candidatilor si clientilor nostri servicii competitive, ajutandu-i sa castige in Lumea muncii Contemporane.
ManpowerGroup este prezent in Romania din 2003, avand deschise pana in prezent 12 agentii in 9 orase (Bucuresti, Timisoara, Brasov, Cluj, Iasi, Ploiesti, Craiova, Pitesti si Sibiu).
Compania este specializata in: plasare de forta de munca permanenta si pe baza de contract, munca temporara, payroll, gestiune si administrare de contracte, externalizare, evaluare si selectie, formare, consiliere de cariera, precum si servicii de consultanta pe probleme organizationale.
ManpowerGroup Romania este lider in furnizarea de solutii inovatoare cu forta de munca, creand si oferind solutii de mare impact ce permit clientilor sai sa isi sporeasca competitivitatea pe piata si sa isi atinga obiectivele de business. Resursele detinute, clientii internationali si reputatia dobandita, atrag candidati talentati, cu un nivel de educatie ridicat si profesionisti cu o experienta vasta in domeniul in care activeaza.