Tamplar

MANPOWER

03-06-2014 | EXPIRA LA 03-07-2014

Job expirat

RESPONSABILITATI

Manpower recruteaza pentru clientul sau tamplari din: Avrig, Marsa si zonele invecinate, care vor avea urmatoarele sarcini:
- produc, repara si intretin constructii din lemn precum si partile lor componente;
- masoara, proiecteaza si marcheaza dimensiunile pe lemn;
- modeleaza parti individuale pentru produse din lemn: mobilier mic, jucarii.


CERINTE

- minim 3 ani experienta in postul de tamplar;
- calificare in domeniul prelucrarii lemnului;
- experienta in utilizarea fierastraului circular cu cadru si cu lant, masini de prelucrare lemn (masini de slefuit si de fatuit), securi, ciocane, nivele, masini semiautomate si automate;
- dexteritate manuala, conditie fizica buna;
- disponibilitate pentru a participa la formare in strainatate.


BENEFICII OFERITE

- salariu motivant - 1500 lei net;
- tichete de masa;
- posibiitatea de a fi avansat pe postul de sef de echipa.


DESCRIEREA FIRMEI

ManpowerGroup este recunoscut la nivel mondial ca fiind lider in servicii inovatoare cu forta de munca. Expertiza noastra si experienta pe diverse domenii de activitate ne permit sa previzionam pulsul schimbarilor de pe piata muncii si sa actionam la timp in beneficiul partenerilor nostri.
Suntem proactivi oferind candidatilor si clientilor nostri servicii competitive, ajutandu-i sa castige in Lumea muncii Contemporane.
ManpowerGroup este prezent in Romania din 2003, avand deschise pana in prezent 12 agentii in 9 orase (Bucuresti, Timisoara, Brasov, Cluj, Iasi, Ploiesti, Craiova, Pitesti si Sibiu).
Compania este specializata in: plasare de forta de munca permanenta si pe baza de contract, munca temporara, payroll, gestiune si administrare de contracte, externalizare, evaluare si selectie, formare, consiliere de cariera, precum si servicii de consultanta pe probleme organizationale.
ManpowerGroup Romania este lider in furnizarea de solutii inovatoare cu forta de munca, creand si oferind solutii de mare impact ce permit clientilor sai sa isi sporeasca competitivitatea pe piata si sa isi atinga obiectivele de business. Resursele detinute, clientii internationali si reputatia dobandita, atrag candidati talentati, cu un nivel de educatie ridicat si profesionisti cu o experienta vasta in domeniul in care activeaza.