Controller

AIMS Human Capital Timisoara

20-11-2008 | EXPIRA LA 26-11-2008

Job expirat

RESPONSABILITATI

Responsabilitati principale:

• Intocmirea planului de vanzari si de afaceri pe termen scurt si mediu;
• Calcularea planificarii costurilor cu materialele de productie in cadrul elaborarii planului de afaceri;
• Raportarea Monthly Sales Forecast;
• Intocmirea raportului lunar Financial Business Review;
• Intocmirea analizei lunare a deviatiilor sau abaterilor in raport cu planul pentru pozitiile de bilant si cont de profit si pierdere, prelucrarea deviatiilor, intocmirea planului de masuri si redresare;
• Structurarea si conturarea importantei raportarilor standard;
• Structurarea si urmarirea centrelor de costuri;
• Analiza cheltuielilor de regie;
• Evaluarea si aprobarea cheltuielilor si planului de investitii;
• Evaluarea necesarului de resurse si informarea managementului cu privire la discrepantele intre necesar si existent si solutiile identificate pentru rezolvarea acestora;
• Monitorizarea programului de dezvoltare a personalului propriu si a celui din productie pe probleme specifice de controlling si identificarea necesitatilor pentru perioadele urmatoare;
• Stabilirea necesarului de competente a personalului din subordine;
• Realizarea tuturor activitatilor de baza si auxiliare in conformitate cu regulamentele, instructiunile si specificatiile aplicabile;
• Participarea la programele de instruire initiate de organizatie si implicare in dezvoltarea competentelor personale si achizitionarea de cunostinte necesare pentru derularea corecta a tuturor activitatilor;
• Respectarea regulamentelor interne privind confidentialitatea informatiilor, atat cele din documentele interne sau externe gestionate de angajati, cat si cele derivate sau rezultate din derularea obiectului de activitate;
• Realizarea rapoartelor privind activitatea desfasurata in sectorul coordonat si reactualizarea datelor si informatiilor privind aceasta activitate catre toti cei interesati, stabiliti prin Regulamentul intern sau documente aferente sistemului de management al calitatii.


CERINTE

Cerinte principale:

• Experienta profesionala relevanta in domeniul financiar-contabil;
• Leadership;
• Abilitati analitice si de rezolvare a problemelor;
• Cunostinte bune de limba engleza.


BENEFICII OFERITE

Confidential


DESCRIEREA FIRMEI

Companie de consultanta in domeniul resurselor umane , activa pe piata din Romania de 11 ani, isi desfasoara activitatea in trei domenii: recrutare si selectie de personal, training si consultanta manageriala.
Clientul nostru este o companie internationala, activa in domeniul automotive.