Job expirat
- identifica oportunitatile de dezvoltare pe piata regionala de servicii HR
- stabileste contacte cu potentialii clienti
- negociaza contractele de servicii
- este responsabil de managementul relatiilor cu clientii cheie din zona respectiva
- dezvolta serviciile oferite de companie
- reprezinta compania in relatiile cu tertii
Studii superioare ( Consilieri Juridici, Medici, Psihologi sau Asistenti Medicali).
- persoana dinamica, abilitati de comunicare, cu initiativa
- responsabilitate, seriozitate, putere de abstractizare si sinteza
- putere de convingere, toleranta, empatie
- flexibilitate si capacitatea de a dezvolta o afacere
Cunostiinte operare PC (Word, Internet Explorer , Outlook).
Permis de conducere, categoria B (minim un an).
Cunoasterea unei limbi straine constituie un avantaj, dar nu este obligatorie.
- Salariu motivant;
- Bonus de succes;
- Bonus de fidelitate;
- Autoturism de serviciu;
- Telefon.
Detalii despre activitatea firmei gasiti pe www.EuroMedicalJobs.ro
Cv-urile, insotite de scrisoare de intentie, se trimit la rh@euromedicaljobs.ro cu specificarea, la subiectul e-mail-ului, profesiei si zonei pentru care se candideaza.
Cei preselectati vor fi anuntati.
Isi desfasoara activitate in baza Legii nr. 156/2000 modificata cu OG 43/2002, si a HG 384/2001 modificata cu HG 850/2002 (legi si hotarari care reglementeaza protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate).
Este specializata in plasare de personal sanitar; in acest sens, desfasoara urmatoarele activitati:
- Recrutare, selectie si plasare de personal sanitar;
- Invatamant la distanta: cursul intensiv “ITALIANA pentru PERSONALUL SANITAR”, realizat in colaborare cu Universitatea din Craiova conform contractelor de cercetare C10 si C11 din data de 24.02.2005, incheiate cu firma noastra;
- Servicii de secretariat (obtinere documente, intocmire dosare, traduceri, legalizari, supralegalizari, transmitere dosare, consultanta si indrumare);
- Pregatire si consiliere in vederea sustinerii examenului in organizatia profesionala;
- Negocierea contractelor de munca cu angajatorii;
- Negocierea si consilierea in cazul divergentelor ce pot aparea intre angajat si angajator.