Job expirat
Titlul pozitiei: Consultant HR Junior
Durata stagiului: 2 luni (iunie-iulie)
Responsabilitati:
1. Realizeaza activitatea de vanzari;
- completarea unei baze de date cu firmele existente de pe piata locala;
- realizarea campaniei de email-marketing catre firmele selectate;
- abordarea telefonica a firmelor si stabilirea de intalniri cu reprezentantii acestora, in vederea promovarii serviciilor companiei;
2. Participa in cadrul procesului de recrutare la urmatoarele activitati:
- elaborarea si postarea anunturilor de recrutare;
- revizuirea CV-urilor pentru identificarea celor mai potriviti candidati pentru proiectele in derulare;
- intervievarea candidatilor;
- conceperea si deasfasurarea de Centre de Evaluare;
- realizarea profilului candidatului in urma interviului – evaluarea performantelor;
- Studii superioare (student sau absolvent);
- Operare PC (MS Office) si cunostinte foarte bune de limba engleza;
- Minime cunostinte teoretice sau practice in domeniul Resurselor Umane reprezinta un avantaj;
- Minima experienta in domeniul vanzarilor reprezinta un avantaj;
- Dorinta de autodezvoltare si invatare;
- Entuziasm si dinamism;
- Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
- pe parcursul stagiului de practica participantii dobandesc cunostinte teoretice si abilitati practice privind sistemele de resurse umane;
- vor beneficia de consultanta in cariera (evaluare competente profesionale, definire traseu de cariera, etc.);
- la finalul stagiului de practica participantii vor primi scrisori de recomandare;
Companie privata care furnizeaza servicii de consultan¿¿ ¿n domeniul resurselor umane.