23-04-2024 | EXPIRA LA 23-05-2024
- postul este subordonat direct Administratorului fabricii și colaborează strâns cu Directorul de fabrică
- măsoară parametrii țevii extruse pe schimbul pe care lucrează și martorii care au fost lăsați de către celelalte schimburi, și decide dacă producția executată este conformă:
face constatările vizuale
verifică diametru, grosime de pereți, calitatea imprimării și a marcajului
face încercările de laborator cu ajutorul aparatelor din dotarea laboratorului
- consemnează toate rezultatele și arhivează registrele
- decide care sunt produsele neconforme și, împreună cu Directorul fabricii, decid ce vor face cu acestea.
studii superioare
experiența anterioară în activitățile și încercările de laborator
capacitatea de a interpreta standardele
cunoștințe medii de limbă engleză
Salariul lunar: 7100 lei NET
-Masa de prânz asigurată zilnic de angajator
-Transportul din București este asigurat / decontat de către angajator
-Pentru persoanele din alte localități angajatorul oferă pachet de relocare (cazare garsonieră)
-Program de lucru normal, de luni până vineri, de la 8.00 la 17.00, cu o oră pauză de masă inclusă.
HR Intra Interim este o inițiativă cu capital franco-român autorizată de către Ministerul Muncii din România, începută din dorința de a avea profesioniști aproape.
Misiunea noastră este să fim partenerul de încredere care înțelege nevoile și provocările unice cu care se confruntă angajatorii în lumea dinamică a afacerilor de astăzi. Ne străduim să anticipăm și să ne adaptăm la tendințele pieței în continuă evoluție și peisajele legislative, asigurându-ne că clienții noștri primesc soluții agile și eficiente.
La Intra Interim, suntem pasionați să ducem afacerile la următorul nivel. Prin procesul nostru de recrutare, asigurăm o tranziție lină atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, deoarece facilităm canale de recrutare pe diverse segmente: România-România, România-UE, UE-România sau Asia-România.
Proiectele în care suntem implicați urmăresc facilitarea canalelor de mobilitate a forței de muncă în patru segmente: România-România, România-UE, UE-România sau Asia-România. Încurajăm recrutarea de personal calificat pentru diverși utilizatori care optează pentru muncă temporară. Angajații detașați beneficiază de tot sprijinul necesar pe perioada în care sunt angajați.
