SEF CENTRU DE DAUNE IASI

ABC Human Capital

17-12-2010 | EXPIRA LA 23-12-2010

Job expirat

RESPONSABILITATI

Clientul nostru este un jucator puternic si stabil, beneficiind de o vasta experienta pe piata nationala si internationala a asigurarilor. Este o companie cu traditie pe segmentul RCA, pe zona de asigurari maritime si de aviatie si un asigurator de marca la asigurari generale.
Compania are unitati teritoriale in toata tara, avand o acoperire teritoriala completa si oferind peste 60 de tipuri de asigurari generale, de viata si de sanatate.
Responsabilitatile postului:
- Organizeaza activitatea de constatare si instrumentare a daunelor;
- Stabileste zilnic, in functie de solicitarile existente, deplasarile inspectorilor de daune pe teren, in vederea efectuarii constatarilor;
- Se preocupa de buna desfasurare a activitatii de constatare si evaluare a daunelor, stabilirea si plata despagubirilor rezultate din contractele de asigurare;
- Verifica si propune spre aprobare la plata, despagubirile in cazul dosarelor de daune;
- Intocmeste situatii centralizatoare cu privire la numarul daunelor avizate si situatia valorica a daunelor;
- Participa efectiv prin inspectorii de daune desemnati la constatarea pagubelor produse de evenimentele asigurate;
- Urmareste cresterea eficientei activitatii in domeniul daunelor, prin analizarea indicatorilor specifici.


CERINTE

- Studii superioare;
- Experienta: minim 5 ani in activitatea de constatari daune; minim 2 ani intr-o pozitie manageriala;
- Abilitati de relationare cu tertii;
- Cunostinte operare PC (Word, Excel, PowerPoint);
- Cunostinte lb. engleza.


DESCRIEREA FIRMEI

Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.

Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.

Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.

Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!