Head Manager - IASI

RESPONSABILITATI

Objectifs de la fonction

 Gérer une équipe d’agents avec pour but d'atteindre un niveau de performance maximal pour chacun d’entre eux et pour l’équipe, gestion de l'activité sur les projets en cours et la optimisation opérationnelle sur des périodes délimitées.

Missions

o Managériales
 Gere l'activité de production, répond de l'atteinte des objectifs de production en termes de productivité et de qualité. Demande l'aide du chef du projet lorsque la situation suppose la réallocation de ressources.
 Assiste les agents afin d'obtenir un maximum de qualité et productivité.
 Update le rapport de performance de l'équipe qu'il coordonne
 Elabore, à la demande des supérieurs hiérarchiques, des rapports d’activité sur des points précis
 Réalise des évaluations de performance pour l'équipe qu’il coordonne et assure le feedback aux membres de l'équipe.

o Administrative
 Il est responsable de l’enregistrement de la présence de ses agents, assure la communication avec le client

o La relation avec le client:
 Communique avec le responsable du projet côté client pour la gestion du niveau d’activité ou pour les remontées de situations hors procédure rencontrées sur le projet.
 Communique avec l'équipe du client

o Ressources Humaines
 Cherche des moyens pour motiver les employés, promeut l'esprit de l'équipe et l'apprentissage permanent.
 Collabore avec les responsables formation et déploie des programmes de formation initiale ou de formation spécifique au projet
 Initie des actions d’amélioration continue pour les agents
 Propose des solutions de motivation aux employés.
 Crée, entretient l’esprit d’équipe et règle les conflits.

o Amélioration continue
 Informe les membres de l'équipe sur les procédures et l’organisation des projets, ainsi que sur les règles de comportement et il s'assure qu'elles sont mises en pratique.
 Etablit des procédures spécifiques, des réponses type, organise des réunions sur le projet selon le calendrier établi par le chef de projet ou par le client en tenant compte du feedback reçu des agents

CERINTE

BENEFICII OFERITE

Avantages:
• Travailler avec une équipe jeune et motive
• Projets stimulants
• Management axée sur les employés
• Emplacement central
• Rémunération attrayante
• Possibilités de promotion
• Environnement de travail agréable

DESCRIEREA FIRMEI

ANTAL International Network - este o companie cu prezență internațională, care activează în domeniul selecției și recrutării de personal, cu sediul central în Londra, Marea Britanie.

ANTAL este lider în regiunea Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia (EMEA & Asia), în serviciile de recutare și selectie de personal, pentru pozițiile de nivel middle si top management.

Viziunea ANTAL este: "5 continente - o singură viziune: Identificarea Talentelor!"

Cifrele noastre vorbesc pentru noi: ANTAL are o prezență pe 5 continente, în 30 de țări și peste 100 de birouri - reprezentanțe locale, cu peste 1000 de experți în recrutare, specializati pe recrutarea de talente, într-o amplă gamă de sectoare de activitate și de categorii profesionale.

În cei peste 22 de ani de activitate, încă de la începuturile activității în 1993, în plan global, ANTAL International a servit peste 6.000 de clienți, desfășurând peste 100.000 de proiecte de recrutare, în 75 de țări, oferind serviciile sale care cuprind o gamă complexă de soluții de recrutare de personal, de la metodele de recrutare directă - țintită, de tip "head-hunting", cât și soluțiile tradiționale de selecție și recrutare.

ANTAL are capacitatea de a oferi servicii inovative și moderne de căutare și recrutare de personal, în orice proiect de recrutare, prin oferirea către clienți a celor mai bune practici și expertize, acumulate de compania ANTAL International Network la nivel global, prin oferirea de consultanță, informații, cunoștințe și experiență acumulate din întreaga sa rețea globală de reprezentanțe, in toate sectoarele economice de activitate, într-un extinsă gama de tipuri de joburi și beneficiind și de expertiza transversală multi-geografică.

În România ANTAL International Network are birouri în trei mari orașe: București, Timișoara și Iași.

Biroul ANTAL International Network din Iași, cu cei patru Consultanti Seniori acoperă prin serviciile sale Nordul și Estul României în toate sectoarele de activitate și pentru toate categoriile de profesionale - locuri de muncă.

Urmăriți toate oportunitațile noastre pe care le postam periodic:
( facebook.com/antal-iasi ) , ( antal.com/job-search )

ANTAL: 5 continente - o singură viziune: Identificarea Talentelor !