Gestionar-Vanzator

SC Raymond Styll SRL

12-02-2010 | EXPIRA LA 18-02-2010

Job expirat

RESPONSABILITATI

Factureaza si incaseaza + alte activitati specifice comertului
Depozit en-gross
Sistem vanzare coduri bare
Sistem facturare prin coduri de bare

Extras din fisa postului:

ATRIBUtII PRINCIPALE (si sarcini aferente):
1.Asigura gestiunea fizica a stocului de marfa
Opereaza in stoc miscarile de marfa
Pastreaza documentele justificative legate de stocuri
Efectueaza la cerere inventarul stocului de marfa
Participa activ la operatiunile de incarcare/descarcare a marfii la/din magazia firmei
Raporteaza superiorului ierarhic orice neconcordanta intre stocul fizic si cel scriptic
Respecta legislatia de gestiune a stocurilor
inregistreaza, prelucreaza si pastreaza informatiile referitoare la situatia stocurilor
Raporteaza la cerere rezultatele activitatii de gestiune a stocului
Utilizeaza eficient spatiul de depozitare a marfurilor
2.Asigura miscarea stocurilor
Efectueaza transferurile de marfa din stocul central in substocuri si retur
Pastreaza evidenta documentelor de transfer emise, cu semnaturile de predare/primire la zi
Emite avize de expeditie pentru marfurile ce parasesc firma, in conditiile prevazute de lege
Urmareste completarea de catre clienti a documentelor fiscale conform legislatiei
Listeaza documentele fiscale ce insotesc marfa si le transmite clientului
Preda marfa catre client conform documentelor emise
3.Expediaza marfa catre clienti
Ambaleaza si securizeaza marfa in vederea livrarii
Transmite catre superiorul ierarhic orice reclamatie privind expeditiile de marfa

RESPONSABILITatILE POSTULUI:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
Acuratetea inregistrarilor in stoc
Incasari, care trebuie sa fie in concordanta cu actele specifice emise
inregistrarea sistematica si cronologica a datelor privind stocurile
indeplinirea la timp si intocmai a sarcinilor specifice trasate sau stabilite de superiorul ierarhic
Calitatea raportarilor si a informarilor
Livrarea marfii catre clienti in timpul cel mai scurt si in conditii optime
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
imbunatatirea permanenta a calitatii pregatirii sale profesionale si de specialitate
Pastrarea confidentialitatii informatiilor legate de firma
Utilizarea si pastrarea in bune conditii a documentelor cu regim special
Modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor si altor materiale, a altor mijloace fixe primite in folosinta de la firma
Respectarea prevederile normativelor interne si procedurile de lucru privitoare la postul sau
Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si interesele firmei
Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma


CERINTE

Studii in domeniu (liceu, facultate sau alte cursuri economice)
Atentie distriburiva
Atentie la detalii
Disponibilitate program prelungit


BENEFICII OFERITE

exista un sistem intern de bonusuri si penalizari ce va fi prezentat la angajare


DESCRIEREA FIRMEI

S.C. Raymond Styll S.R.L. functioneaza inca din anul 1993 in domeniul comertului cu produse nealimentare, fiind in continua dezvoltare, lucru dovedit de stabilitatea noastra pe piata si de numarul de clienti fideli, tot timpul in crestere.