DIRECTOR VANZARI

RESPONSABILITATI

Asociatia Nationala a Recrutorilor recruteaza Director Vanzari pentru un grup de companii specializat in constructii.

a. Se implica activ in derularea activitatii;

b. Elaboreaza documente specifice pentru care este desemnat responsabil;

c. Planifica si conduce echipa cat si strategia de vanzari;

d. Se asigura de atingerea obiectivelor de vanzare si marketing;

e. Realizeaza sau deleaga alte sarcini necesare in contextul atributiilor de serviciu;

f. Se implica in procesul de evaluare al performantei din cadrul companiei, atat ca evaluat, cat si ca evaluator;

g. Asumarea politicii comerciale;

h. Coordonarea si urmarirea activitatii ASM;

i. Incheierea si negocierea de contracte cu clientii Dealeri;

j. Studierea pietei in vederea dezvoltarii gamei de produse;

k. Urmarirea contractelor cu toti clientii;

l. Urmarirea respectarii tuturor conditiilor contractuale;

m. Alinierea rapida a politicii de vanzare conform evolutiei pietei si implementarea schimbarilor la nivelul echipei de vanzari;

n. Analiza preturilor si preocuparea permanenta de a creste adaosul comercial;

o. Aprobarea si verificarea facturilor de bonus si penalizari;

p. Urmarirea comenzilor Dealeri;

q. Cunoasterea disponibilitatii stocului de marfa.

CERINTE

BENEFICII OFERITE

Pachetul salarial motivant + Transport ASIGURAT + Bonus de obiectiv.

DESCRIEREA FIRMEI

Infiintata in anul 2010, ANR este prima asociatie de recruiteri din Romania, avand, pana in prezent, 2500 membri aderenti la nivel national.

Sustinem, in mod real si in aceiasi masura, recruiterii, companiile romanesti de resurse umane, dar si persoanele care isi doresc un loc de munca, la inceput de drum sau nu, sau care cauta o alta oportunitate de cariera.

Ne propunem sa facem diferenta. Dincolo de cuvinte, lozinci si membership-uri, ne dorim sa cautam impreuna latura practica, sa obtinem beneficiul concret din schimbul de idei si expertize, din esecuri si succese, din ceea ce inseamna in mod real profesiunea noastra si, mai ales, sa ne bazam unii pe altii.

In conceptia noastra, o asociatie inseamna deopotriva „to share with others”, „to support each other” and „ to grow within”.

Ce ne propunem:

Scopul asociatiei noastre constă în: „creşterea gradului de interacţionare a recrutorilor de forţă de muncă din România, dezvoltarea şi susţinerea de parteneriate între firmele de recrutare şi selecţie de personal, îmbunătăţirea sistemului de recrutare a forţei de muncă din România, găsirea de soluţii inclusiv legislative pentru problemele avute de românii plecaţi la muncă în străinătate, furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, care constau în servicii de informare şi consiliere, respectiv în servicii de mediere a muncii pe piaţa internă”.

Obiectivele asociatiei sunt:

- Interacţionarea dintre cei mai importanţi recrutori de forţă de muncă din România; Dezvoltarea de parteneriate între firmele de recrutare de forţă de muncă din România;

- Creşterea numărului angajatorilor străini care recrutează forţa de muncă din România;

- Posibilitatea realizării de parteneriate străine la nivelul Uniunii Europene;

- Crearea de noi sisteme de recrutare a forţei de muncă;

- Crearea unei baze de date a recrutorilor de forţă de muncă de top din România;

- Premierea Recrutorilor de forţă de muncă de Top;

- Organizarea conferinţei naţionale a recrutorilor de forţă de muncă din România;

- Organizarea de întâlniri lunare între recrutori de forţă de muncă;

- Obţinerea acreditării necesare în vederea furnizării de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, care constau în servicii de informare şi consiliere, respectiv în servicii de mediere a muncii pe piaţa internă.