19-09-2008 | EXPIRA LA 25-09-2008
Job expirat
Clientul nostru este o companie multinationala, producatoare si distribuitoare de apa minerala si bauturi racoritoare. Compania este unul dintre cei mai mari investitori americani din Romania, fiind imbuteliator autorizat si distribuitor pentru cateva dintre cele mai cunoscute bauturi racoritoare. Locatia pentru acest post este in orasul CONSTANTA.
RESPONSABILITATI
• Responsabil de realizarea targetelor de vanzari si distributie pentru zona alocata precum si de coordonarea implementarii standardelor de merchandising si supervizarea echipei de vanzari
• Monitorizeaza saptamanal rezultatele calitative si cantitative ale vanzarii si stabileste la timp modalitatile de corectare/imbunatatire a performantei, pentru atingerea obiectivelor
• Coordoneaza echipa de distributie in vederea atingerii obiectivelor de vanzari si maximizarii eficientei
• Instruieste , controleaza, motiveaza si dezvolta echipa de distributie pe probleme de vanzari, prin training atat pe teren cat si la birou, prin indrumare, delegare si evaluare periodica
• Dezvoltarea ¿i men¿inerea num¿rului de clien¿i existen¿i, acoperirea num¿rului de clien¿i poten¿iali ¿i implementarea politicii de marketing în zon¿
• Coordoneaza si controleaza activitatea agentilor din subordine; raporteaza periodic catre superiorul sau, participa activ la sesiunile si programele de training organizate de catre companie sau de catre managerul de divizie
• Seteaz¿ obiective pe termen scurt ¿i mediu pentru zona sa de activitatea
• Realizeaz¿ ¿i implementeaz¿ planuri de ac¿iune pentru îndeplinirea acestora
• Planific¿ activitatea lunara a agen¿ilor (seteaz¿ obiective lunare)
• Urm¿re¿te ¿i monitorizeaz¿ performan¿a în zona sa de activitate
• Cre¿te acoperirea geografic¿ ¿i distribu¿ia numeric¿ ¿i ponderat¿ în zona atribuit¿
• Dezvoltarea si punerea in aplicare a strategiei de vanzari si dezvoltare pentru Constanta.
• Experienta pe o pozitie similara minim 3 ani
• Studii medii; studii superioare constituie avantaj
• Excelente abilitati de comunicare si negociere
• Focalizare pe rezultate si pe rezolvarea problemelor
• Permis de conducere categoria B, fara antecedente
• Disponibilitatea de a lucra intr-un ritm sustinut
• Cunostinte de limba engleza si utilizare calculator
• Candidatul ideal va fi o persoana pasionata de vanzari, organizata, creativa, tenace, proactiva, serioasa, si cu multa initiativa.
Salariu motivant, constituit dintr-o parte fixa substantiala, bonusuri si prime, masina, telefon
Mediu de lucru profesionist si competitiv
Oportunitati reale de dezvoltare profesionala
Sesiuni de training oferite de companie atat intern cat si prin intermediul companiilor de specialitate.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, alaturi de echipa sa, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Consultantii ABC Human Capital vin cu o bogata experienta castigata in urma derularii unor complexe proiecte de recrutare, pentru posturi de middle si top management, pentru companii nationale si multinationale, la nivelul intregii tari.
