Job suspendat de catre administratorul site-ului
- Preia si verifica existenta documentelor trecute pe CMR, AWB, proces verbal de
predare / primire care trebuie sa insoteasca marfa
- Inainte de a descarca marfa va verifica daca aceasta a fost incarcata si
transportata corespunzator
- Efectueaza receptia in baza avizului de insotire a marfii atat din punct de
vedere cantitativ cat si calitativ, conform procedurii interne de receptie a marfii.
- Raspunde de siguranta si integritatea marfii din zona de receptie.
- Preda marfa in baza NIR-ului, catre fiecare raion
- Verifica integritatea ambalajelor si a marfurilor
- Studii medii
- Operare MS Office (Excel, Word)
- Disponibilitate la efort
- Abilitati de comunicare si lucru in echipa bine dezvoltate
- Orientat catre detalii, constiincios, cu spirit organizatoric
- Salariu atractiv
- Bonusuri periodice in functie de performanta
- Bonuri de masa
Sub sloganul “Dedicat planurilor tale” si cu o puternica ancorare in valorile sale, compania Dedeman se caracterizeaza prin simt practic, onestitate, harnicie, perseverenta si cu o personalitate calda, prietenoasa si loiala.
Oamenii reprezinta cea mai importanta categorie de active din cadrul companiei Dedeman. Pe parcursul celor peste 18 ani de activitate, Dedeman a dezvoltat un management organizational occidental, astfel incat sa se “dedice” atat planurilor clientilor sai dar in aceeasi masura si planurilor de dezvoltare profesionala al angajatilor sai. Toate aceste eforturi au fost confirmate prin prezenta companiei noastre in topul revistei Capital în 2005, al companiilor care îşi tratează angajaţii cu respect, iar în 2006 pe locul 8 în topul firmelor pentru care merită să lucrezi, al aceleaşi reviste.
Intr-o piata nationala foarte competitiva, ne bazam pe toti membrii echipei noastre pentru a obtine rezultate si a oferi servicii excelente clientilor nostri. Oferim angajatilor nostri sprijin si posibilitati de dezvoltare personala care sa-i ajute sa performeze in cele mai bune conditii si sa isi puna in aplicare initiativele.
Suntem constienti de faptul ca succesul companiei depinde de motivarea angajatilor nostri, de deschiderea si de capacitatea acestora de a contribui cu idei noi. Dorim sa raspundem nevoilor individuale ale celor aproximativ 4000 de angajati si ii incurajam sa mentina un echilibru intre activitatea profesionala si viata privata.
Pentru mai multe detalii vizitati www.dedeman.ro
