Job expirat
Responsabilitatile unui director de magazin presupun, dar nu se limiteaza la:
- Participa intens si activ la realizarea obiectivelor calitative, dar si cantitative ale echipei magazinului si la atingerea targetului de vanzari;
- Coordoneaza echipa din subordine in sarcinile de promovare si comercializare a produselor electronice si electrocasnice;
- Participa activ la recutarea, evaluarea, dezvoltarea profesionala a angajatilor din subordine;
- Actioneaza ca un factor motivator pentru angajatii din subordine in vederea atingerii indicatorilor de performanta individuala, dar si a celor de magazin;
- Monitorizeaza piata de profil din domeniul electronice si electrocasnic;
- Este responsabil de managementul eficient al stocului de marfa;
- Reprezinta punctul de lucru in relatie cu autoritatile locale.
- Experienta anterioara relevanta de minim 5 ani intr-o pozitie similara (preferabil in coordonarea unui magazin de minim 30 angajati sau 1500 m2. Incurajam aplicatiile care vin si din alte domenii de retail, nu doar domeniul electronic si electrocasnic);
- Excelente abilitati de leadership, coaching, comunicare si prezentare;
- Viziune antreprenoriala;
- Energie pozitiva.
- Un bonus corelat cu performanta magazinului care poate reprezenta pana la 75% pondere din venitul lunar;
- Un nivel salarial care poate creste in functie de cresterea cifrei de vanzari a magazinului;
- Programe de training anuale, calculate la o medie de 5000 RON/angajat;
- Posibilitatea de a se dezvolta si contribui la succesul echipei Flanco;
- Mediu de lucru dinamic.
Suntem o companie care activează pe piaţa din România încă din anul 1994, având ca principal obiect de activitate comercializarea de produse IT&C, electronice şi electrocasnice, fiind unul dintre cei mai importanți jucători de pe această piaţă. În acest moment, avem un lanț de 70 de magazine, în cele mai importante regiuni comerciale ale țării, 8 dintre acestea fiind în București.
Povestea noastră este o poveste de succes pentru că, de-a lungul activității, am reușit să lansăm numeroase tendințe în piață și să ne menținem ca un brand care generează încredere consumatorilor. Magazinele noastre oferă o experiență de shopping unică, datorată varietății de produse disponibile la raft, dar şi serviciilor pre- și post-vânzare. Oferim clienților noștri servicii de înaltă calitate, punând la dispoziția acestora asistență specializată de vânzări, cele mai avantajoase soluții de creditare, carduri de fidelitate, precum și serviciii de tipul livrare gratuită la domiciliu, returul produsului în 31 de zile, servicii de instalare, mentenanță și service.
Astfel, ne focusăm pe un retail bazat pe un pachet complex de soluţii, care adaugă valoare experienţei de cumpărare, politica noastră de dezvoltare fiind în concordanţă cu cele mai noi trenduri la nivel internaţional, în domeniul retailului.
În 2010, în codițiile economice dificile, am pus în practică un plan complex de eficientizare a activității prin reorganizarea operațională și creșterea serviciilor către clienți, care a dus la recuperarea cotei de piață din ianuarie 2009. Am reușit să scădem cu 63% costurile, am renegociat contractele de servicii și am optimizat rețeaua de magazine, în timp ce am continuat să ne concentrăm pe a vă oferi cele mai bune prețuri precum și servicii de cea mai înaltă calitate.
Cu sediul central în București, compania noastră are aproximativ 500 de angajați în întreaga țară.
