Job expirat
- Identifica nevoile de instruire si dezvoltare din companie
- Dezvolta alaturi de Directorul de Resurse Umane, politica si strategia de instruire si dezvoltare a companiei
- Creaza, planifica si implementeaza programe de instruire si dezvoltare, bazate pe nevoile companiei si ale angajatilor
- Urmareste incadrarea in buget a costurilor programelor de instruire si dezvoltare si evalueaza eficienta investitiei in instruire
- Coordoneaza organizarea evenimentelor de instruire
- Ofera suport managementului pentru rezolvarea problemelor specifice de instruire si dezvoltare a angajatilor
- Absolvent studii superioare
- Experienta intr-o pozitie similara de minim 2 ani, intr-o companie industriala reprezinta un avantaj
- Limba engleza avansat ¿ scris si vorbit
- MS Office - avansat
Loyalia Romania este o companie specializata in furnizarea de servicii de recrutare si selectie. Valoarea adusa de serviciile noastre este atentia deosebita pe care o acordam relatiei cu candidatul.
Scopul nostru este acela de a descoperi oamenii iar acestia sunt diversi, complecsi, imposibil de cuantificat intr-o viziune simplista. De aceea noi tratam oamenii ca individualitati, nu ca CV-uri care pot fi ierarhizate si clasate.
Loyalia Romania recruteaza pentru clientul sau, importanta companie multinationala din domeniul industrial.
