Job expirat
- Realizarea si derularea de programe de training pentru angajatii companiei.
- Dezvoltarea suporturilor de curs, a materialelor de training, a manualelor.
- Gestionarea aspectelor logistice ale programelor de training.
- Monitorizarea, evaluarea si inregistrarea datelor privind activitatile de training si eficacitatea programelor de training.
- Construirea si mentinerea de relatii stranse cu managementul companiei, oferind suport in: evaluarea necesitatilor de training, urmarirea planurilor de dezvoltare profesionala si corelarea temelor de training cu activitatea operationala curenta.
- studii superioare
- minim un an experienta in activitati de training; experienta in industria hoteliera constituie avantaj
- cunostinte de elaborare si prezentare programe de training, cunostinte de psihologie privind comportamentul si performanta, diferente individuale privind abilitatile, motivatia, personalitatea.
- cunostinte foarte bune de limba engleza, utilizare PC
- excelente abilitati de comunicare, de prezentare, ascultare activa, gandire critica, control emotional, flexibilitate.
- orientare catre client, atitudine pozitiva, responsabilitate, interes pentru autodezvoltare, initiativa, integritate.
- disponibilitate pentru deplasari.
Continental Hotels este lantul hotelier cu cea mai mare acoperire din tara, 8 hoteluri care raspund celor mai exigente gusturi, prezent in: Sibiu, Targu Mures,Oradea, Arad, Suceava, Turnu Severin, Gaiser-Predeal, la care se adauga cele 3 hoteluri Ibis din Constanta si Bucuresti.