Job expirat
Compania Angajatoare: Pagini Aurii
Raporteaza catre: Manager de Vanzari Regionale
Obiectivele generale:
• Coordonarea activitati de vanzari in zona de activitate in conformitate cu politica de vanzari a firmei
• Raspunde de nivelul etic si profesional al echipei pe care o supervizeaza si de bunurile societatii alocate echipei
• Realizarea cifrei de vanzare conforma cu bugetul stabilit si a profitului din vanzari in Zona de acoperire in fiecare luna
• Coordonarea intregii activitati de vanzari in Zona de acoperire ( activitatea Agentilor de vanzari, asistentilor, corectorilor, graficienilor in relatiile din cadrul echipei cat si cele cu clientii, vanzarea, etc)
• Asigurarea unui echilibru permanent al costurilor si livrarea profitului stabilit pe campanie la finele acesteia
Atribuţii si responsabilitaţi:
• Realizeaza si transmite periodic raportari privind activitatea si concurenta din zona de acoperire conform indicatiilor Managerilor de Vanzari Regionale si a procedurii de vanzare curente.
• Verifica toate contractele incheiate din atat din punct de vedere legal cat si procedural
• Urmareste zilnic activitatea Agentilor de Vanzari si raspunde de transmiterea informatiilor si indicatiilor de la superiorii ierarhici cat si de aplicarea corecta a procedurilor operationale
• Intocmeste si este responsabil de procesul de alocari, corectura, incasare cat si de gestionarea clientilor importanti
• Participa si organizeaza intalnirii cu Agentii de Vanzari in vederea imbunatatirii strategiilor de vanzare si preocedurilor operationale
• Verifica zilnic activitatea Agentilor de Vanzari cat si rezultatele acestora
• Conduce saptamanal/ lunar sedinta de vanzare cf procedurilor de vanzari ale carei subiecte le vizeaza cu managerul de vanzari regionale
• Mentine permanent legatura cu Agentii de Vanzari solicitand informatii despre stadiul activitatilor programate, activitatile in curs de desfasurare, situatiile nou create, etc
• Se asigura ca agentii de vanzare din subordine respecta normele si procedurile de vanzare curente.
• Urmareste permanent activitatea concurentei
• Intocmeste si prezinta Managerului de Vanzari Regionale rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de reducere a costurilor
• Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia
• Stabileste conform structurii organizatorice si a ROF sarcinile si responsabilitatile personalului din subordine, in baza fiselor de post
• Verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite superiorilor ierarhici
• Asigura buna functionare a echipei/filialei din punct de vedere teritorial –administrativ acolo unde este cazul
Aptitudini si deprinderi necesare:
• Inteligenţa de nivel superior, Spirit organizatoric, Echilibru emoţional, Capacitate de a evalua si a lua decizii, Capacitate de a lucra cu oamenii, Rezistenţa mare la stress, Usurinţa, claritate si coerenţa in exprimare, Punctualitate, corectitudine, cinste, responsabilitate.
Pregatire profesionala:
• Absolvent studii medii sau superioare
Companie de recrutare
