Job expirat
- Asigura suportul legislativ in vederea derularii si monitorizarii activitatii cu implicatii in domeniul de personal si salarizare (ex : protectia maternitatii la locul de munca etc)
- Urmareste si asigura legislatia in vigoare in cazul cetatenilor straini care lucreaza in Romania pentru banca si a salariatilor romani care lucreaza in strainatate
- Modifica si adapteaza Contractul Colectiv de Munca si Regulamentul Intern
- Participa la procesele de recrutare, selectie si orientare a noilor angajati alaturi de Directorul de Resurse Umane
- Participa la programele de evaluare a performantelor profesionale ale angajatilor
- Elaboreaza documente si rapoarte specifice activitatii de resurse umane
- Asigura respectarea politicilor si a procedurilor de resurse umane stabilite la nivel de grup si contribuie in mod direct la implementarea noilor proiecte elaborate de Departamentul Resurse Umane
- Identifica si propune masuri de optimizare a activitatii de resurse umane
- Implementeaza politicile si procedurile specifice de RU la nivelul firmei
- Studii superioare (in domeniul Economic, Psihologie, Sociologie)
- Persoana organizata, atenta la detalii
- Cunostinte avansate de limba engleza (scris, vorbit)
- Abilitati de analiza si sinteza informatiilor
- Cunoasterea tipologiei umane
- Orientare catre rezultate si atingerea obiectivelor in termenele stabilite
- Cunostinte legislative solide in domeniile: legislatia muncii, fiscalitate, pensii si salarizare, sindicate, rezidenta in Romania a cetatenilor straini
- Cunostinte bune de utilizare a calculatorului
- Bune abilitati de comunicare, flexibilitate, atentie si spirit organizatoric
Persoanele selectate vor fi contactate telefonic ulterior.
Nu vor fi luate în considerare cererile candidatilor care nu îndeplinesc conditiile cerute.
Romexterra Bank S.A., held in proportion of 55.32% by MKB Bank, the third Hungarian bank, member of BayernLB from Germany.