Job expirat
-Realizeaza procesul de recrutare si selectie ( concepere anunturi , screening CV-uri, programare candidati, intocmire short-list, aplicare teste psihologice, etc. )
-Intocmeste diferite rapoarte si statistici privind procesul de recrutare si selectie
-Participa la evaluarea performantelor personalului angajat
-Participa la proiecte privind climatul organizational
-Studii superioare (psihologie /sociologie constituie avantaj)
-Experienta minim 1 an in domeniul recrutarii si selectiei de personal
-Cunostinte in utilizarea testelor psihologice
-Disponibilitate pentru deplasari in tara pentru proiecte de recrutare
-Capacitate de a lucra cu termene limita
- posibilitatea de dezvoltare profesionala
- cariera intr-o companie de renume
- pachet salarial atractiv