Job expirat
Compania este un important jucator distribuitor de componenete electronice industriale in Europa de S-E.
Candidatul ideal:
Persoana activa , cu excelenta calificare pe zona tehnica si in vanzare cu solide cunostinte in afaceri.
Va servi si conduce cu succes activitatile de vanzari si marketing pe zona alocata, in conformitate cu standardele si politica comerciala a firmei.
Va asigura buna desfasurare a activitatii administrative in cadrul biroului regional.
Responsabilitati:
persoana va fi responsabila pentru implementarea si dezvoltarea planului de vanzari, continua crestere in patrunderea pe piata regionala, monitorizarea pietei.
Va avea responsabilitatea pentru propunerea strategiilor, dezvoltarea operatiunilor de vanzare si a planurilor de marketing, in colaborare cu managementul firmei;
dezvolta baza de clienti prin identificarea de noi potentiali clienti si prin cresterea pe piata a clientilor deja existenti,
creeaza si dezvolta planuri de vanzari, la fel de bine initiaza si implementeaza planurile de vanzari in conformitate cu strategiile si obiectivele firmei;
conduce planurile si are in grija activitatile si evenimentele de marketing,
monitorizeaza piata de dezvoltare ( aplicatii si solicitari ale clientilor, preturi, concurenta ) si propune planul de actiune pentru a mari afacerea,
genereaza rapoartele de activitate pentru vanzari,
analizeaza periodic eficienta activitatilor de vanzari si pozitia pe piata a firmei; propune masuri de imbunatatire a pozitiei pe piata,
monitorizeaza performanta bugetului asigurandu-se ca nivelul de cost intentionat este mentinut in conformitate cu obiectivele realizate ale firmei si cu satisfacerea clientilor,
asigura comunicarea eficienta si mentine relatiile cu Biroul Central de la firma mama si cu celelalte sedii ale firmei.
studii superioare in domeniul electronicii ( BSEE/MSEE )
minimum 5 ani experienta in vanzarea produselor din industria electronica,
experienta in a vinde pe piata in sistemul business to business cu clientela profesionala,
asigura si demonstreaza o puternica orientare in politica de vanzari cu interes asupra crearii unor relatii de durata cu partenerii,
poseda cunostinte analitice in elaborarea rapoartelor, strategii in curs de dezvoltare si politici de implementare;
abilitate in identificarea de oportunitati si imbunatatire a procesului de implementare,
puternice abilitati de comunicare interumane cu membrii echipei,
inclinare spre un program flexibil si activitate de teren,
excelente cunostinte de lb. engleza ( scris si vorbit )
Pachet salarial atractiv, negociabil in functie de experienta in domeniu;
Masina de serviciu;
Telefon mobil.
Detalii: www.qlt.ro
Identificam, selectionam si recomandam candidati talentati prin care companiile se pot dezvolta.
Oamenii fac diferenta, iar succesul unei companii este garantat doar de calitatea oamenilor integrati in companie.
