Job expirat
- redactarea si postarea anunturilor de recrutare;
- selectia CV-urilor;
- programari interviuri;
- interviu cu candidatii si testarea acestora;
- selectia intervievatilor;
- elaborarea listei scurte.
Se va agrea un comision/ proiect.
- studii medii/ superioare
- experienta anterioara min 2 ani pe o pozitie similara
- limba engleza mediu
- cunostinte bune de utilizare PC ( MS-Office, Internet etc);
- abilitati foarte bune de comunicare;
- prezenta agreabila;
- persoana responsabila si organizata;
- persoana dornica de a se perfectiona in domeniul resurselor umane.
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.
Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.
Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!
