Job expirat
- Elaboreaza si plaseaza anunturi de job-uri vacante in diverse medii comunicationale (ziare, reviste, internet);
- Screening Cv-uri, programari pentru interviuri;
- Contactarea persoanelor selectate in vederea stabilirii interviului;
- Sustinerea interviurilor initiale
- Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
- Comunicarea raspunsurilor candidatilor validati sau respinsi;
- Organizarea bazei de date a candidatilor;
- Realizarea rapoartelor privind profilul candidatilor
- Absolvent al Facultatii de Psihologie;
- Specializarea (master, cursuri etc.) in domeniul resurselor umane reprezinta un avantaj;
- Minim 6 luni experienta in activitati de recrutare/selectie (screening cv-uri, interviuri etc.);
- Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu deadline-uri stricte;
- Buna capacitate de adaptare la situa¿ii noi;
- Capacitatea de a lua decizii rapid si de a realiza sarcini multiple;
- Cunostinte bune de operare PC (MS office - Word, Excel);
- Abilitati excelente de comunicare si invatare;
- Spirit de initiativa;
- Rezistenta la stres.
- Oportunitati de cariera.
Suntem cea mai mare companie de distribu¿ie de presa si produse complementare din România, singurul transportator si distribuitor care aprovizioneaz¿ zilnic Bucurestiul si toate jude¿ele tarii. Scopul nostru este sa promovam si sa fim reprezenta¿i de oameni care g¿sesc solu¿ii excelente si unice.
In prezent compania se afla in plina campanie de dezvoltare, se diversifica gama de produse si se extinde reteaua de distributie. Serviciile noastre solicita din partea echipei standarde inalte de calitate care pot fi obtinute printr-o excelenta comunicare si suport logistic si tehnic performant.
Noii membrii ai echipei vor deveni parte integranta a unui concern care valorizeaza satisfactia angajatilor si rasplateste performanta.