PROJECT MANAGER- HR SERVICES

QLT.ro

09-01-2011 | EXPIRA LA 15-01-2011

Job expirat

RESPONSABILITATI

Compania noasta este formata din profesionisti in domeniul resurselor umane cu experinta de peste 7 ani in initierea, derularea diferitelor tipuri de proiecte de HR. Suntem specializati in recrutare clasica, headhunting, executive search,evaluare profesionala precum si consultanta in domeniul HR.

- Initierea si derularea proiectelor de recrutare;
- Mentinerea relatiei cu clinetul pe tot parcursul derularii proiectului;
- Vizite la client, mentinerea legaturii cu acesta;
- Realizarea ofertelor de servicii, negocierea lor;
- Realizarea activitatilor de new business, dezvolta portofoliu de clienti.


CERINTE

- experienta in activitati de recrutare, evaluare, training;
- experinta in vanzare, activitati de new business si promovare de servicii de HR;
- studii superioare finalizate in domeniu;
- bune cunsotinte de limba engleza (cunostintele de limba spaniola, italiana reprezinta un plus);
- portofoliu de clienti din diferite domenii de activitate;
- persoana sociabila, deschisa, flexibil si dispusa sa lucreze/proiecte.


BENEFICII OFERITE

- se lucreaza/proiecte- project based;
- comision negociabil in functie de valoarea proiectului;
- se pune la dispozitie logistica necesara;
- mediu de lucru placut;
- echipa profesionista si flexibila;
- oferim posibilitatea dezvoltarii profesionale.


DESCRIEREA FIRMEI

Raporturile de afaceri promovate de noi implica acceptarea premisei ca singura modalitate de obtinere a succesului este aceea in care toate partile implicate castiga, iar acest succes nu se poate obtine dintr-o simpla joaca.
Valorile noastre sunt: Profesionalism, Inovatie, Calitate.

Consultantii si colaboratorii nostri au diferite specializari, precum: psihologie-sociologie, drept, managementul organizatiei, marketing si relatii internationale. Acestia sunt pregatiti sa initieze, sa deruleze si sa finalizeze orice tip de proiect: recrutare clasica, head-hunting, executive search in toate domeniile de activitate: FMCG, farmaceutic, constructii, domeniul tehnic, IT, turism/hoteluri, auto, media, publicitate, transport, servicii, productie, agricol, imobiliar, bancar etc.

Principala caracteristica care ne defineste ca profesionisti este usurinta de a identifica potentialul unui candidat si de a identifica capacitatea acestuia de a se integra in echipe si de a aduce plus valoare echipelor respective.