Job expirat
Clientul nostru este o companie specializata in dezvoltarea si implementarea de produse software din domeniul Resurselor Umane. Cu o experienta de peste 10 ani in domeniu IT, compania si-a diversificat continuu activitatea, evoluand de la un dezvoltator de aplicatii software la un furnizor de solutii IT si servicii integrate cu o expertiza profesionista in domeniul Resurselor Umane.
Calitatea solutiilor oferite, alaturi de valorile pe care compania le promoveaza reprezinta factori determinanti ai succesului sau.
Esti pasionat de programare si iti doresti sa faci parte dintr-o echipa in care se incurajeaza initiativa si in care performanta este rasplatita?
Atunci te invitam sa ne cunoastem si sa afli mai multe detalii despre pozitia de Programator Web .NET!
Ca si membru al echipei tehnice, rolul tau este sa asiguri calitatea si performanta produselor prin intelegerea cerintelor de business, dezvoltarea, mentinerea si integrarea aplicatiilor software.
Responsabilitati:
Analiza si dezvoltarea aplicatiilor web create in-house
Identificarea solutiilor de integrare pentru cerintele noi si modificarea aplicatiilor existente
Integrarea si managementul aplicatiilor si serviciilor software interne
Intocmirea documentatiei pentru aplicatiile software
Expertiza in tehnologiile de programare bazate pe Microsoft .NET (ASP.NET, WCF), .NET 2.0, 3.5 – minim 4 ani
Experienta cu HTML, CSS, JavaScript de minim 4 ani
3 ani experienta in utilizarea SQL Server 2005 (tabele, diagrame, query-uri, securitate)
Experienta cu servicii web: XML, JSON, XSD, XSLT, AJAX
2 ani experienta cu Entity Framework, LINQ to SQL - SVN / Git
1 an experienta in utilizarea jQuery (sau orice alta librarie JS de acest gen)
Cunostinte solide OOP
Cunostinte dezvoltare servicii web REST / SOAP
Pachet salarial motivant, corespunzator experientei
Integrarea intr-un mediu dinamic
Posibilitatea de a dezvolta un plan de cariera
Agentie web de recrutare pentru piata TIC si specializata pe tehnologiile web 2.0, People Centric depaseste barierele recrutarii si ofera in plus o echipa de consultanti cu dubla specializare in resurse umane si IT si instrumente recrutare in mod Saas dedicate, care permit clientilor sai sa fie productivi in actiunile lor de recrutare IT, dar si sa-si dezvolte propria marca de angajator si imaginea de recrutor.
