Organizator spectacole / Impresar artistic

Asociatia ACT-Q Romania

06-08-2012 | EXPIRA LA 08-08-2012

Job expirat

RESPONSABILITATI

Asociatia ACT-Q Romania, organizatie non profit de cultura si comunicare, cauta pentru un proiect cultural, o persoana dornica de afirmare, ambiţioasa, punctuala, serioasa, pentru pozitia de Organizator Spectacole / Impresar Artistic.

Responsabilitati:
Propune o strategie de vanzare a spectacolelor;
Asigura numarul optim de spectatori in sala;
Identifica noi locatii unde spectacolele asociatiei pot fi jucate;
Intermediaza contractele de colaborare intre asociatie si spatiile de joc.


CERINTE

Experienta anterioara in domeniu reprezinta un avantaj.


BENEFICII OFERITE

Beneficii:
Posibilitatea de a lucra intr-o echipa dinamica, tanara si sociabila;
Posibilitatea de a te dezvolta pe plan profesional si de a acumula experienta necesara in domeniu;
Posibilitatea unei remuneratii in functie de rezultatele obtinute (se va negocia la interviu);
Posibilitatea de a deveni unul din colegii nostrii stabili, in functie de rezultate, dupa o perioada de colaborare.


DESCRIEREA FIRMEI

Asociatia ACT-Q Romania este o organizatie non-profit de cultura si comunicare.

Principalele proiecte ale ACT-Q Romania sunt: proiectul cultural Teatrul TABU si proiectul teatral Underground Comedy Studio.

In plus, ACT-Q Romania desfasoara proiecte media online, programe de monitorizare media, servicii de comunicare, marketing si management cultural.

Politica ACT-Q Romania de oportunitati de munca egale

ACT-Q ROMANIA se obliga sa asigure oportunitati de munca egale pentru toti voluntarii, angajatii si aplicantii pentru angajare indiferent de rasa, culoare, credinta religioasa, sex, identitate de gen, varsta, nationalitate, origine, cetatenie, dizabilitati mentale sau fizice, stare de sanatate, graviditate, statutul civil sau de veteran, orientare sexuala, inaltime si greutate sau orice alte caracteristici personale care pot fi protejate de legile in vigoare.

Aceasta politica se aplica tuturor termenilor sau conditiilor de munca incluzand, fara limitare, angajarea, plasarea, promovoarea, concedierea, incetarea, transferul, concediul si indemnizatia, relatiile cu clienti sau parteneri externi, contractori si consultanti si in relatia cu publicul.