Job expirat
- Pregateste si desfasoara procesul de selectie si recrutare pentru pozitiile vacante din Centrala si reteaua teritoriala a bancii;
- Asigura suport pentru toate departamentele bancii in ceea ce priveste selectia si recrutarea candidatilor (posteaza anunturile de recrutare interna/ externa, realizeaza selectia CV-urilor si organizeaza interviurile preliminare pentru alcatuirea shortlist-ului);
- Urmareste procesul de evaluare al candidatilor si le ofera feedback-ul final;
- Dezvolta si mentine relatiile cu clientii interni si externi;
- Desfasoara diverse activitati administrative generate de procesul de recrutare;
- Gestioneaza diverse baze de date in stransa legatura cu procesul de recrutare.
- Studii universitare (psihologie/ filologie/ economie);
- Experienta relevanta (minim 1 an) pe o pozitie similara; experienta in domeniul financiar - bancar este un plus;
- Cunostinte PC;
- Fluenta in engleza;
- Abiliati foarte bune de comunicare si interpersonale;
- Flexibilitate, orientare catre client, atitudine pro-activa;
- Capacitate de relationare si lucru in echipa
- Adaptabilitate, eficienta si initiativa.
Sa faci parte din echipa noastra inseamna mai mult decat bani, planuri de cariera sau satisfactie personala. Inseamna sa fii printre cei mai buni si sa stii cum sa imparti totul, de la zambete pana la cunostinte si experienta. Inseamna sa impartasesti valorile autentice ale vietii pe care noi le transpunem in mediul de afaceri si care ne inspira in tot ceea ce facem.
Daca vrei sa faci parte din echipa noastra si sa lucrezi intr-o organizatie care se inspira din viata fiecaruia, te rugam sa ne trimiti CV-ul la adresa de e-mail: jobs@millenniumbank.ro.
