Job expirat
- Dezvolta strategia de marketing a companiei; coopereaza cu ceilalti manageri de departament pentru formularea strategiei organizationale si a identificarii noilor oportunitati in piata;
- Realizeaza si monitorizeaza bugetul departamentului;
- Este responsabil de performanta departamantului; raporteaza periodic rezultatele departamentului catre cei doi parteneri;
- Formuleaza si implementeaza politicile si procedurile de marketing;
- Dezvolta si mentine o legatura stansa cu functiunile de vanzari si achizitii;
- Conduce studii de piata;
- Realizeaza studii comparative de analiza interna si a competitiei;
- Identifica oportunitati in piata si defineste potentiali clienti;
- Gestioneaza si imbunatateste portofoliul de clienti. Se asigura de satisfactia acestora;
- Formuleaza, dezvolta si implementeaza impreuna cu functiunea de vanzari strategiile de pret;
- Dezvolta practicile de vanzare;
- Formuleaza, dezvolta si implementeaza campaniile de promotii si publicitate;
- Dezvolta si mentine categoriile de produse;
- Se asigura ca toti angajatii se supun regulilor de protectie a muncii si cadrului legal;
- Este responsabil de recrutarea, dezvoltarea si motivarea angajatilor din subordine;
- Implementeaza politica de marca, defineste si pozitioneaza marca/marcile incredintate.
- Conduce relatia profesionala cu agentiile de publicitate in ceea ce priveste activitati BTL si ATL .
- Conduce intreg procesul de creatie asociat marcii: nume, logo, slogan, design,etc
- Bun manager si team leader;
- Personalitate dinamica cu initiativa, spirit convigator si orientat spre rezultate.
- Studii superioare de specialitate;
- Abilitatea de a comunica la toate nivelurile organizationale;
- Foarte bune abilitati de Planificare, Organizare, Coordonare, Control;
- Foarte bune abilitati de concepere si comunicare a prezentarilor in fata auditoriului;
- Experienta intr-o pozitie similara minim 5 ani (preferabil intr-o companie multinationala) unde a avut responsabilitati clare si rezultate masurabile;
- Cunostinte aprofundate privind conceptele de piata;
- Experienta relevanta in coordonarea unei echipe de marketing;
- Limba Engleza nivel foarte bun (vorbit, scris, citit);
- Foarte bune abilitati de lucru cu PC (Word, Excel, Power Point, Inernet) ;
- Permis de conducere categoria B (cu vechime de cel putin un an in conducere).
Lider pe piata austriaca in domeniul recrutarii on-line, ISG Personnel Management furnizeaza SOLUTII COMPLETE in domeniul resurselor umane la standarde europene, recunoscute si verificate in peste 10 ani de experienta.
