Job expirat
Monitorizarea tuturor procedurilor de resurse umane din cadrul companiei.
Coordonarea procesului de recrutare si selectie de personal.
Realizarea activitatilor de administrare de personal.
Organizarea si controlul salarizarii personalului.
Implementarea politicilor de dezvoltare a angajatiilor companiei.
OBLIGATORIU - LIMBA RUSA NIVEL FLUENT.
Studii superioare.
Experienta de minim 5 ani in domeniul HR.
Cunostinte solide de salarizare, legislatia muncii.
Limba engleza reprezinta un avantaj.
Persoana cu reale abilitati de organizare si comunicare.
Pachet salarial atractiv.
Mediu de lucru dinamic.
recrutare personal
