Job expirat
Responsabilitati:
dezvoltarea si implementarea strategiei si politicilor de resurse umane
- coordonarea activitatilor de dezvoltare organizationala din cadrul companiei
- conceperea si implementarea unor sisteme interne de evaluare si motivare a personalului
- mentinerea legaturii cu institutiile publice
- imbunatatirea continua a proceselor interne de resurse umane
Studii superioare absolvite
Experienta de minim 2 ani intr-o pozitie similara, intr-o companie cu un numar de minim 400 angajati
Experienta de minim 3 ani in domeniul Resurse Umane
Buna cunoastere a legislatiei muncii
Buna cunoastere a MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)
Cunostinte de limba engleza nivel avansat
Persoana placuta, empatica, proactiva, capabila sa lucreze in conditii de stres
Bune abilitati de comunicare si organizare
Abilitati de lucru in echipa
Oferta (bonus):
Se ofera un pachet salarial motivant si posibilitati de dezvoltare profesionala.
Transport asigurat
Numai candidatii selectati vor fi contactati.
Va rugam sa aplicati numai daca indepliniti cerintele postului.